Nuestra visión

PA transformando la salud a través de la práctica médica centrada en el paciente y basada en equipos.

Nuestra Misión

AAPA lidera la profesión y empodera a nuestros miembros para avanzar en sus carreras y mejorar la salud de los pacientes.

Nuestros valores

  • Liderazgo y Servicio: Inspiramos una visión compartida para liderar la profesión, enfatizar el servicio a nuestros miembros y mejorar la capacidad de las AP para servir a los pacientes y sus comunidades.
  • Unidad y trabajo en equipo: Aceptamos la fuerza de nuestros miembros y organizaciones asociadas y constituyentes para hablar con una sola voz por la profesión y trabajar juntos para transformar la salud.
  • Responsabilidad y transparencia: Escuchamos, brindamos resultados, nos responsabilizamos de nuestras acciones y operamos en un entorno de apertura y confianza.
  • Excelencia y Equidad: Nos comprometemos con los más altos estándares y buscamos eliminar las disparidades y las barreras para una atención médica de calidad.

Diversidad, Equidad e Inclusión

AAPA está comprometida con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en nuestra organización y dentro de la profesión PA. AAPA está trabajando para mejorar la diversidad de la profesión de PA, abordar las desigualdades de salud entre los pacientes y fomentar una cultura de personal comprometida con DEI.

Descripción general de los miembros de AAPA

Descripción general de los miembros de AAPA

  • Membresía total: 73,000+
  • Membresía estudiantil: 19,000+
  • Membresía de compañeros: 47,000+
  • Becarios Distinguidos: 1,000
  • 3 Opciones de membresía de AAPA Fellow. Más información.
Organizaciones constituyentes

Organizaciones constituyentes

Las organizaciones independientes afiliadas a AAPA, las Organizaciones Constituyentes (CO) brindan a los miembros de PA programas locales de educación médica continua (CME), oportunidades para establecer contactos y recursos laborales y de defensa. Los CO de AAPA incluyen:

  • Capítulos de servicios estatales y federales – Capítulos colegiados de AAPA en todos los estados, un territorio de EE. UU. y el Distrito de Columbia. También hay cinco capítulos de servicio federal.
  • Organizaciones especializadas – Las organizaciones especializadas respaldan la base de conocimientos de la AAPA con respecto a los problemas de la práctica médica especializada. Veintiséis organizaciones fortalecen la profesión de PA a través de su conocimiento médico especializado e interacciones con sus contrapartes médicas y profesionales. Estas relaciones permiten que las organizaciones especializadas se asocien con AAPA para abordar los desafíos relacionados con el reembolso, la práctica clínica, la regulación y otros asuntos.
  • Grupos de Interés Especial – Los SIG son grupos informales de personas que comparten un objetivo o interés común. Los SIG son reconocidos y aprobados por la Junta Directiva de AAPA. AAPA actualmente reconoce 28 SIG, incluidos PA en medicina de la obesidad, PA en medicina del dolor y más.
  • Caucus – Un caucus está compuesto por personas que comparten un objetivo o interés común relacionado con el acceso o la prestación de atención médica. La AAPA actualmente reconoce 11 caucus, incluidas las PA para la salud global, las PA para la salud latina y más.
Servicios para miembros

Servicios para miembros

  • Abogacía y Relaciones Gubernamentales – El personal de defensa de AAPA trabaja con legisladores y terceros pagadores tanto a nivel nacional como estatal para promover la práctica de PA para que las PA puedan brindar atención médica de calidad a los pacientes.
  • Reembolso – El personal de reembolso de AAPA trabaja en nombre de las PA para garantizar que las compañías de seguros y Medicare y Medicaid cubran los servicios médicos y quirúrgicos proporcionados por las PA.
  • Practica profesional – El personal de la práctica profesional trabaja con los PA en temas como acreditación, privilegios, Comisión Conjunta y seguro de responsabilidad civil para asegurar la posición profesional y permitir que los PA se concentren en la atención del paciente.
  • Educación – AAPA ofrece una variedad de oportunidades de CME, desde conferencias de CME presenciales y virtuales hasta bibliotecas digitales y módulos en línea de CME on Demand. En Learning Central, los PA pueden obtener más de 500 créditos de CME de categoría 1 de AAPA y personalizar su propio plan de estudios.
  • Conciencia pública – AAPA promueve activamente el valor de las PA a través del desarrollo de contenido y campañas integradas de marketing y comunicación.
  • Investigación – En asociación con organizaciones centradas en PA, AAPA recopila y analiza continuamente datos sobre la profesión, publicando hallazgos en informes y revistas revisadas por pares. Estos incluyen el Informe de salarios de AAPA, perfiles estado por estado de la práctica de PA y artículos académicos.
  • Publicaciones – La AAPA ofrece noticias clínicas relevantes y otra información sobre las AP a través de nuestra publicación impresa y en línea, la Revista de la Academia Estadounidense de AP (JAAPA).
  • Carrera – Career Central de AAPA es el hogar de una sólida biblioteca de recursos que están diseñados para ayudar a los PA y futuros PA a medida que avanzan en cada paso de su trayectoria profesional. Los temas de recursos incluyen postularse a la escuela PA, seleccionar una especialidad y negociación de contratos, entre otros.
Eventos Especiales

Eventos Especiales

  • Conferencia AAPA – Los PA se conectan con miles de sus colegas y estudiantes de PA en el evento educativo y de creación de redes más destacado de la profesión.
  • Semana Nacional de AP – Celebrada todos los años del 6 al 12 de octubre, la Semana Nacional de PA es una oportunidad para reconocer la profesión de PA y sus contribuciones para mejorar la salud de la nación.
  • Cumbre de liderazgo y defensa de la AAPA – El principal evento de la profesión PA para el desarrollo del liderazgo y la capacitación en defensa con la oportunidad de participar en la defensa federal y obtener CME.
  • Conferencia de Liderazgo Ejecutivo – Esta conferencia anual ofrece a los líderes de AP oportunidades de creación de redes profesionales y un plan de estudios de liderazgo y gestión de primer nivel.
  • Campo de entrenamiento de medicina hospitalaria para adultos – Patrocinado por la AAPA y la Society of Hospital Medicine, este curso está diseñado para proporcionar a los PA y NP una base amplia sobre los diagnósticos más frecuentes en pacientes adultos hospitalizados. En Boot Camp, los participantes se sumergen en los temas más actuales basados ​​en la evidencia de la medicina hospitalaria. Es un curso ideal para quienes se inician en la medicina hospitalaria o quienes ejercen en otra especialidad y son responsables del manejo médico de pacientes adultos hospitalizados.
  • Galaxia musculoesquelética – Patrocinado por AAPA y la Asociación Estadounidense de Cirujanos Ortopédicos, este curso está diseñado para ofrecer a los PA y NP una base completa sobre los temas ortopédicos esenciales. Los profesores discuten temas sobre las especialidades ortopédicas, incluidas las afecciones más comunes de la columna vertebral, el hombro, el codo, la muñeca, la mano, la cadera, la rodilla, el tobillo y el pie. Es el curso perfecto para quienes son nuevos en ortopedia, o para médicos de familia, medicina de emergencia o proveedores de atención de urgencia que ven afecciones musculoesqueléticas en la práctica diaria.
  • Somos Familia (Medicina) – Este curso está diseñado para proporcionar a los PA y NP las actualizaciones y habilidades esenciales necesarias para la práctica de la medicina familiar. Es apropiado para todos los niveles de experiencia en medicina familiar y medicina interna general. Los profesores discuten actualizaciones importantes relacionadas con la atención de medicina familiar, incluidos los cambios en las pautas y los tratamientos emergentes. Los talleres prácticos de habilidades brindan oportunidades en áreas en las que las AP/NP a menudo no reciben capacitación profunda en la escuela, como la lectura de electrocardiogramas, la inserción del DIU y las tecnologías para la diabetes. El contenido se centra en la medicina para adultos y al mismo tiempo toca algunos temas pediátricos y adolescentes críticos. Se cubren temas de atención aguda y preventiva.
Liderazgo y Gobernanza

Liderazgo y Gobernanza

Programas de Consejo de Administración es el órgano rector de la AAPA, responsable de la gestión estratégica, administrativa y financiera de la AAPA. los Casa de Delegados es el organismo normativo de la AAPA. los Academia de estudiantes y el Fundación PA tienen sus propias juntas y comités.

AAPA lleva a cabo elecciones anuales en las que los miembros eligen a su próximo presidente, junto con cualquier otro puesto vacante en la junta. El compromiso voluntario de AAPA crea una amplia variedad de oportunidades orientadas a tareas y centradas en los resultados, donde los miembros prestan su experiencia y tiempo para abordar una amplia gama de problemas que afectan a los PA, los pacientes a los que atienden y la atención médica.

Las 4 Organizaciones Nacionales de AP

Si bien tienen roles diferentes, cada una de las 4 organizaciones nacionales clave relacionadas con las AP (ARC-PA, PAEA, NCCPA y AAPA) están unidas para proporcionar recursos para apoyar a las AP a lo largo de sus carreras. Mire este video para obtener más información sobre sus ofertas únicas y cómo trabajan juntas para apoyar la profesión.

Rediseño del logo de la AAPA

Logotipo de la AAPA a lo largo de los años

Actualizado en 2022, el logotipo (o marca) de AAPA incluye el nuevo título de la profesión (asociado médico) y enfatiza la misión de la organización como un líder unido y en movimiento hacia adelante en el mundo médico que pone a los PA primero para que puedan poner a los pacientes primero.

El logo honra el pasado de la organización a través del uso abstracto del símbolo del caduceo entretejido a través del texto. Aportando una nueva perspectiva al símbolo médico tradicional, los ángulos al final de la barra que pasa por la marca ayudan a reforzar la idea del movimiento hacia adelante. La unión de las letras "AAPA" representa la conexión y el sentido de comunidad entre AAPA y PA.

La paleta de colores representa la energía detrás de la misión de AAPA. La tipografía fuerte y oscura expresa la fuerza y ​​el liderazgo de la organización. Y la adición del azul más brillante transmite impulso, resultados positivos y progreso.

Plan Estratégico 2021-2025 de la AAPA

AAPA desarrolló un plan estratégico que guiará el trabajo de AAPA hasta 2025. Construido sobre la base de tres pilares estratégicos, esta hoja de ruta vital y bien investigada llevará a AAPA y a la profesión PA hacia el futuro de la atención médica.

Hemos proporcionado dos recursos para ayudarlo a obtener más información sobre las metas y objetivos de AAPA:

Mándenos un correo electrónico a la dirección [correo electrónico protegido] con preguntas, comentarios o retroalimentación.

Historia e hitos de Pensilvania

La profesión de PA se creó para mejorar y ampliar la asistencia sanitaria. A mediados de la década de 1960, médicos y educadores reconocieron que había escasez de médicos de atención primaria. Para ayudar a remediar esto, Eugene A. Stead Jr., MD, del Centro Médico de la Universidad de Duke, reunió la primera clase de PA en 1965. La primera clase de PA se graduó del programa de PA de la Universidad de Duke el 6 de octubre de 1967.

¡Trabajos en AAPA!

Fundada en 1968, la Academia Estadounidense de Asistentes Médicos es la sociedad profesional nacional de AP. Representa una profesión de más de 159,000 50 PA certificados en todas las especialidades médicas y quirúrgicas en los XNUMX estados, el Distrito de Columbia, la mayoría de los territorios de EE. UU. y dentro de los servicios uniformados. ¡Ven a trabajar para una de las profesiones de más rápido crecimiento en los Estados Unidos!

¿Qué es un PA?

Los PA (médicos asociados/asistentes médicos) son médicos autorizados que practican la medicina en todas las especialidades y entornos.

Profesionales de la salud confiables, rigurosamente educados y capacitados, los PA se dedican a ampliar el acceso a la atención y transformar la salud y el bienestar a través de la práctica médica centrada en el paciente y basada en equipos.