Las 10 principales especialidades que pagan en la profesión PA

Subespecialidades Quirúrgicas y Medicina de Emergencia Top 2020 Compensación

9 de diciembre de 2020

Por el Departamento de Investigación de la AAPA

La profesión de PA incluye PA que trabajan en varias docenas de especialidades, desde medicina familiar o de emergencia hasta patología o medicina hospitalaria. La compensación difiere sustancialmente entre algunas especialidades. Las estadísticas de compensación basadas en el "área principal de especialidad" se incluyen en la primera sección del Informe de salarios de la AAPA, agrupando más de 54 especialidades en siete "cubos" distintos.

Figura 1. Remuneración mediana del empleador principal por área de especialidad principal*

Con base en estos datos de miles de AP, se puede concluir que la medicina de emergencia es la especialidad mejor pagada; sin embargo, es importante recordar que las categorías incluyen una compensación mediana para cada categoría, y varias de las categorías incluyen muchas especialidades. Entonces, ¿cuáles son las especialidades mejor pagadas en la profesión PA actualmente?

Figura 2. Remuneración mediana del empleador principal por área de especialidad individual**

Al examinar la compensación entre especialidades específicas, en lugar de las principales áreas de especialidad, la medicina de emergencia todavía tiene un alto nivel de compensación en la profesión, pero los primeros lugares van a dos subespecialidades quirúrgicas: cirugía cardiovascular/cardiotorácica y cirugía torácica, seguida por medicina de emergencia. Entre las 10 especialidades mejor compensadas en la profesión de PA, cuatro de las 10 especialidades principales son subespecialidades quirúrgicas, una es medicina de emergencia, cuatro son "todas las demás especialidades" y una es una subespecialidad de medicina interna.

Si bien la especialidad primaria específica está de hecho asociada con la compensación, no es el único factor asociado con ella. Primero, entre todas las PA, la mediana de años de experiencia como PA es de siete años, y las PA en las dos especialidades mejor pagadas tienen más años de experiencia que el promedio nacional. También sabemos por investigaciones anteriores que examinaron el papel del género en la compensación total que una variedad de otros factores también están asociados con la compensación. Por ejemplo, en un estudio reciente publicado en JAAPA por AAPA Research, región geográfica de trabajo, costo de vida en todo el estado, modo de compensación, si se recibió una bonificación, años de experiencia, especialidad principal, entorno de trabajo principal, horas trabajadas semanalmente, semanas trabajadas anualmente, pacientes vistos semanalmente, si un PA atendió la llamada, los roles de liderazgo y la propiedad en una práctica también predicen la compensación en las AP.

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Acerca de los datos
Los datos reflejan PA que trabajaron 32 horas o más por semana en 2019. "Compensación" incluye todos los tipos de compensación: salario base, salario por hora anualizado y pago por productividad. Las estadísticas de compensación en este artículo no incluyen bonificación (si se recibió una).

*Para el gráfico de compensación media por área de especialidad principal cerca del comienzo de este artículo, los porcentajes dentro de las barras del gráfico indican el porcentaje de PA que informan que la especialidad del empleador es su área de especialidad principal. Los porcentajes y la mediana de años de experiencia pueden diferir ligeramente del porcentaje de toda la profesión, ya que reflejan PA de tiempo completo que proporcionaron su compensación en la Encuesta de salarios de la AAPA de 2020.

**Solo se incluyen las especialidades con 20 o más encuestados a nivel nacional.

El autor es Timothy C. McCall, PhD, director asociado de encuestas y análisis. Contáctelo en [email protected].

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