Lo que todo PA debe saber sobre las enfermedades mentales y las ideas suicidas

¿Las AP abordan el suicidio entre ellas?

16 de septiembre 2022

Por AAPA Joint Task Force on Burnout

En reconocimiento al Mes Nacional de la Prevención del Suicidio, nos gustaría recordarle que los asistentes personales no son inmunes a los problemas de salud mental ni a las ideas, intentos o ejecuciones suicidas. Aunque existen barreras para buscar tratamiento, hay recursos disponibles para usted.

Te vemos. 

Vemos a cada uno de nuestros colegas que ha contemplado el suicidio durante el último año y lamentamos a los que hemos perdido.

Vemos estudiantes de Pensilvania que ya no usan las analogías sobre la escuela de Pensilvania y beber de una manguera contra incendios, sino que se refieren a la experiencia como más parecida al submarino.

Vemos a todos los trabajadores de la salud luchando contra la depresión, la ansiedad u otros problemas de salud mental.

Lo vemos a usted y a cada uno de nuestros colegas de PA, y queremos que sepa estas 5 cosas importantes:

1. Entre un tercio y la mitad de los PA tienen síntomas de agotamiento. La ideación suicida es más comúnmente reportada por médicos en comparación con trabajadores en otros campos (7.1% vs 4.3%; p <0.001).¹ En el mismo informe, el agotamiento y los errores médicos recientes se asociaron con la ideación suicida. Aunque los datos son limitados, es probable que existan riesgos similares para las AP.² Un estudio reciente ha encontrado que la depresión influye en los sentimientos de satisfacción profesional y en los errores médicos autoinformados. Están mediados por el agotamiento emocional y la desconexión interpersonal. ¿Por qué importa esto? Antes de la pandemia de COVID-19, el 6.1 % de las PA cumplían los criterios de depresión clínica y el 12.6 % de ansiedad moderada a grave. Entre un tercio y la mitad tenía síntomas de agotamiento, incluido el 45.9% que expresó agotamiento laboral y el 30.2% desconexión interpersonal.³
2. Los estudiantes de PA están en riesgo de depresión. Los estudiantes de Pensilvania corren el riesgo de sufrir depresión mayor y reportan pensamientos de ideación suicida. El riesgo de problemas de salud mental aumenta durante el año didáctico.⁴
3. Una nueva ley apoya las necesidades de salud mental de los trabajadores de la salud. Las barreras para buscar atención por enfermedades mentales para los trabajadores de la salud incluyen la discriminación en la concesión de licencias médicas, los privilegios hospitalarios y el avance profesional.⁵ La Ley de Protección de Proveedores de Atención Médica de la Dra. Lorna Breen (HR 1667), respaldada por AAPA, se promulgó para reducir y prevenir el suicidio, el agotamiento y las condiciones de salud mental y conductual entre los profesionales de la salud. Para obtener más información, visite https://drlornabreen.org.
4. Esté atento a los signos de depresión, tendencias suicidas y agotamiento.. Podemos apoyarnos unos a otros estando atentos a los signos de depresión, tendencias suicidas y agotamiento en nosotros mismos, nuestros colegas clínicos y los estudiantes que educamos. Los recursos de AAPA y otras organizaciones profesionales para aprender más y adquirir las habilidades para ayudarse unos a otros están disponibles en Agotamiento de PA.
5. Buscar atención para la salud mental y las condiciones asociadas. Es vital que las AP establezcan una fuente regular de atención médica y busquen atención para la salud mental y las afecciones asociadas. Sin embargo, las acciones de los individuos por sí solas no son suficientes. Los líderes de PA deben abogar en sus lugares de trabajo para eliminar las barreras para buscar atención, tomar medidas activas para reducir el estigma asociado con la enfermedad mental y trabajar para mejorar el clima organizacional para mejorar el bienestar del proveedor.

Si necesita hablar con alguien, comuníquese con uno de los siguientes recursos:

Línea de ayuda de Magellan Health para trabajadores de la salud | 1-800-327-7451
Con personal clínico de salud mental certificado y autorizado, esta línea de crisis de 24 horas es para socorristas y trabajadores de la salud en la primera línea de COVID-19.

Línea de vida nacional para la prevención del suicidio | 1-800-273-8255 | 1-800-799-4889 (sordos y con problemas de audición)
Brinda apoyo gratuito y confidencial para personas en apuros, así como mejores prácticas para profesionales.

Línea de ayuda de socorro en casos de desastre de SAMHSA | 1-800-985-5990
Brinda asesoramiento y apoyo en caso de crisis las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año, a personas que experimentan angustia emocional relacionada con desastres naturales o causados ​​por el hombre.

El Proyecto EPP Emocional
Brinda asesoramiento gratuito de profesionales de salud mental voluntarios con licencia en su directorio a cualquier trabajador en un campo relacionado con la atención médica que se vea afectado por COVID-19.

Escritores: Eric Tetzlaff, PA-C, DFAAPA y Barbara Morrison, PA-C con el apoyo de Bettie Coplan, PhD, PA-C y Noël Smith, director sénior de PA e investigación de la industria en análisis en AAPA. Póngase en contacto con Noël Smith en [email protected] para obtener más información.

Más Información
Plan para abordar el bienestar y el agotamiento de los asistentes médicos
Adelantándose al agotamiento: los expertos comparten consejos para el bienestar de los proveedores
¿Se siente insatisfecho? Es posible que necesite un nuevo trabajo
El programa PA prioriza la salud mental de los estudiantes
Éxito escolar de Pensilvania: Aproveche las oportunidades y los desafíos, alivie el estrés
Depresión, agotamiento y resultados profesionales entre las AP

Mas recursos
Agotamiento de PA
Colaboración de acción de la Academia Nacional de Medicina sobre el bienestar y la resiliencia de los médicos

Referencias
1. Shanafelt TD, Dyrbye LN, West CP, et al: Ideación y actitudes suicidas con respecto a la búsqueda de ayuda en médicos de EE. UU. en relación con la población activa de EE. UU. Actas de Mayo Clinic 96:2067-2080, 2021

2. Dyrbye LN, Johnson PO, Johnson LM, et al: Eficacia del índice de bienestar para identificar la angustia y estratificar el bienestar en enfermeras practicantes y asistentes médicos. Revista de la Asociación Estadounidense de Enfermeras Practicantes 31: 403-412, 2019
3. Blackstone SR, Johnson AK, Smith NE, McCall TC, Simmons WR, Skelly AW. Depresión, agotamiento y resultados profesionales entre las AP. JAAPA. 2021;34(9):35-41. doi:10.1097/01.JAA.0000769676.27946.56
4. Neary S, Ruggeri M, Roman C: Evaluación de tendencias en el riesgo de depresión, ideación suicida y comportamiento de búsqueda de ayuda de salud mental en estudiantes asistentes médicos. J Physician Assist Educ, 2021
5. Centro C, Davis M, Detre T, et al: Enfrentando la depresión y el suicidio en los médicos Una declaración de consenso. JAMA 289:3161-3166, 2003

Este artículo se publicó originalmente en septiembre de 2021.