Centro de recursos de equidad, diversidad e inclusión en materia de salud de la AAPA
La Academia Estadounidense de Asociados Médicos (AAPA) está comprometida a reducir las disparidades en la salud, promover la equidad en la salud y mejorar la diversidad de la profesión de PA.
¿Qué es la equidad en salud?
La equidad en salud es cuando todos tienen una oportunidad justa y equitativa de alcanzar una salud óptima.
(Centro de Servicios de Medicare y Medicaid, 2024)
Explora nuestro trabajo
- Informe sobre equidad en salud 2024
- Comité DEI de la AAPA
- Educación continua para PA y otros proveedores de atención médica
Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión
En 2020, el malestar social coincidió con la pandemia de COVID-19 y las disparidades en materia de salud quedaron al descubierto. Para reforzar nuestro compromiso de lograr la equidad en materia de salud y promover la diversidad, la equidad y la inclusión en la profesión de PA, la Junta Directiva de la AAPA estableció la Comisión de Diversidad, Equidad e Inclusión en agosto de 2020. Durante la Cámara de Delegados de la AAPA de 2024, la Comisión se consolidó en los Estatutos de Políticas de la AAPA, estableciéndose como el Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de la AAPA.
El Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de la AAPA está trabajando para aumentar las oportunidades de que los líderes emergentes diversos se incorporen a puestos de voluntarios, miembros de la junta y organizaciones constituyentes de la AAPA y para desarrollar intervenciones para abordar las disparidades de salud en poblaciones diversas. Además, el comité trabaja para mejorar el Programa PAthways para aumentar la representación diversa en las escuelas de PA. Por último, el comité colabora con otras comisiones, organizaciones y personal para garantizar el trabajo interorganizacional sobre la equidad en la salud y las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, y revisa las políticas de la AAPA.
Caminos hacia la profesión de PA
Pre-PA: Para aumentar la representación diversa en la fuerza laboral de PA, AAPA ofrece tutoría y otros tipos de apoyo a través de PAthways. También ofrecemos membresías a pre-PA. Finalmente, nos asociamos con PAEA para compartir información sobre la profesión de PA con estudiantes de secundaria a través de Project Access.
Estudiantes de PA: Para apoyar a diversos estudiantes de PA a medida que se matriculan en la escuela de PA y continúan sus estudios, AAPA ofrece membresías y becas para estudiantes.
Noticias y comunicaciones
El segundo informe anual sobre equidad en salud de la AAPA revela una hoja de ruta para la equidad en salud
La AAPA ha publicado el segundo Informe Anual de Equidad en Salud para brindarles a los miembros de la AAPA y a la comunidad de PA una mirada a cómo trabajó la AAPA para promover la equidad en salud y la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en 2024.
12 de mayo de 2025
Los ganadores del Premio a la Diversidad 2025 promueven la equidad, el acceso y la representación dentro de la profesión de asistente médico
PAs of Color recibió el Premio a la Diversidad 2025. También conocida como ThePAC, PAs of Color es una organización sin fines de lucro que sirve de puente hacia la profesión de PA para personas con baja representación en la medicina (URiM), desde la etapa preuniversitaria hasta el ejercicio profesional de la profesión.
8 de mayo de 2025
Asha Byrd prioriza la conexión al atender a sus pacientes en el Centro de Salud Nativo Americano de Sacramento
Asha Byrd, PA-C, comprendió por primera vez la importancia de establecer una buena relación con los pacientes gracias a su trabajo voluntario en centros médicos como el Sistema de Salud Tribal del Noreste de Oklahoma. Actualmente, como médica adjunta en atención primaria, continúa priorizando la conexión, además de crear espacios seguros y abordar las barreras, al atender a pacientes desfavorecidos en el Centro de Salud Nativo Americano de Sacramento, un centro de enfoque holístico.
16 de abril 2025
Forjando líderes futuros: el impacto de PA Rashadah Jordan a través del programa de tutoría PAthways
Rashadah Jordan, PA-C, DMS-C, PSY-CAQ, ha sido mentora de futuros estudiantes de PA desde 2019 y conoce el valor de tener a alguien que pueda brindarles aliento y comprender el proceso. Actualmente, Jordan es mentora de dos estudiantes en el programa PAthways de AAPA, incluida la recién graduada Tamera Robinson.
Febrero 10, 2025
La asistente médica Lili Barajas y su compromiso con la equidad en salud y la representación en la medicina
Tras los trágicos incendios forestales de Los Ángeles, voluntarios como la asistente personal Lili Barajas se pusieron en acción para ayudar en las tareas de socorro. Barajas no es ajena a la solidaridad y se dedica a ayudar a las comunidades desatendidas y a aumentar la representación en el ámbito de la atención sanitaria.
Febrero 7, 2025
Empoderando a la próxima generación de asistentes médicos: honrando el legado de Joyce Nichols
La beca conmemorativa Joyce Nichols, otorgada por la Physician Associate Foundation (PAF), está abierta a estudiantes de PA negros o afroamericanos que demuestren pasión por la profesión de PA, compromiso con el servicio a sus comunidades y futuros pacientes y un potencial de liderazgo excepcional. Lea más sobre los cinco estudiantes que recibieron la beca en 2024 y cómo les ayudó a dar forma a sus trayectorias.
Febrero 3, 2025
Laurel Health Advisors y la Academia Estadounidense de Médicos Asociados anuncian un contrato para estudiar el papel de los asistentes médicos en la mejora de la accesibilidad y la equidad en la atención médica
Hoy, Laurel Health Advisors anunció su contrato, otorgado por la Academia Estadounidense de Asociados Médicos (AAPA), para realizar un estudio innovador que evalúa cómo los asociados/asistentes (PA) médicos contribuyen a mejorar la accesibilidad y la equidad de la atención médica en los Estados Unidos.
21 de noviembre.
La asistente social Lavette Shirley Elee cofundó una organización sin fines de lucro dedicada a la salud de la mujer para brindar educación vital a las poblaciones marginadas
Lavette Shirley Elee está creando conciencia sobre el cáncer de mama y otros temas de salud de la mujer a través de la Women's Health and Resilience Foundation, una organización que fundó con sus dos mejores amigas para llenar los vacíos en la alfabetización en salud y mejorar los resultados de los pacientes, principalmente para las poblaciones marginadas.
24 de octubre, 2024
La estudiante de PA Juliana Feeney busca impulsar la diversidad en la fuerza laboral educando a las generaciones más jóvenes
Al llegar a los estudiantes lo antes posible, Juliana Feeney espera avanzar hacia una mayor diversidad entre los PA. Con una subvención de la nccPA Health Foundation, está publicando un libro para niños, “El Heroico Asociado Médico”, para ayudar a educar a los proveedores de atención médica del futuro.
11 de octubre, 2024
El general de brigada Bill Soliz alcanza un hito profesional al convertirse en el primer asistente personal en servicio activo en tener el rango de general
El 11 de mayo de 2024, Bill Soliz, PA-C, DMSc, y su familia asistieron a una ceremonia en Honolulu, Hawái, donde fue ascendido a general de brigada, un hito para la profesión de PA. El general de brigada Soliz comparte su experiencia y el camino que lo llevó a este logro trascendental.
3 de octubre, 2024
AAPA anuncia a Kimberly Williams, MPP, como vicepresidenta inaugural de Equidad en Salud y DEI
La Academia Estadounidense de Asociados Médicos (AAPA) ha anunciado que Kimberly Williams, MPP, se desempeñará como la vicepresidenta inaugural de Equidad en Salud y DEI de la organización.
30 de septiembre, 2024
Abriendo puertas, un aula a la vez
Durante AAPA 2024, se llevaron a cabo dos sesiones del Proyecto Acceso en escuelas locales de Houston para presentar la profesión de PA a los estudiantes de comunidades minoritarias y desatendidas y alentarlos a explorar cómo convertirse en PA. ¡Aprenda cómo puede organizar un evento en su comunidad!
11 de julio de 2024
PA Jona Tanguay asume un papel de liderazgo en el impulso de la igualdad para pacientes y proveedores LGBTQ+
Mejorar la calidad de la atención a los pacientes y abogar por la equidad entre los profesionales de la salud son aparentemente dos objetivos diferentes. Para Jona Tanguay, MMSc, PA-C, AAHIVS, líder del programa médico para el tratamiento de trastornos por uso de sustancias en Whitman-Walker Health, los dos objetivos van de la mano, especialmente cuando se refieren a personas que se identifican como LGBTQ+.
17 de junio de 2024
El estudiante del año de PA 2024 aboga por la inclusión y la colaboración interprofesional
Jade O. Norman, MHS, recibió en 2024 el Premio al Estudiante del Año de PA. Norman, estudiante de Pensilvania en Meharry Medical College, es un apasionado de la equidad en salud y es director de participación comunitaria del primer servicio de conserjería médica del país para familias de nivel socioeconómico más bajo.
16 de mayo de 2024
El ganador del Premio al Servicio Militar 2024 espera predicar con el ejemplo en el servicio
Leticia Bland, DHSc, MPAS, PA-C, recibió el Premio al Servicio Militar en 2024. Bland, veterana de la Fuerza Aérea de EE. UU., ofrece su tiempo como voluntaria para cuidar de comunidades desatendidas. En su papel como educadora, ayuda a sus alumnos a aprender a tratar a poblaciones diversas.
16 de mayo de 2024
Caucus relacionados y grupos de interés especial
La AAPA se compromete a trabajar con nuestros CO y SIG para garantizar que la equidad y la diversidad en materia de salud, la equidad y la inclusión estén incorporadas en su trabajo.
Socios Comerciales
Algunas de nuestras asociaciones clave incluyen:
- Rutas de Pfizer
- Fundación de Salud de Colorado: caminos
- Salud mental para jóvenes de Cigna
- Salud mental de los estudiantes de RBC
- Ciencias Exactas FQHC
Recursos
- Asociación Estadounidense de Hospitales: Cuatro estrategias para impulsar el éxito en materia de equidad sanitaria
- Asociación Estadounidense de Hospitales sobre Diversidad, Equidad e Inclusión
- Centro AMA para la Equidad en Salud
- Asociación Americana de Salud Pública
- Abordar la diversidad, la equidad y la inclusión desde una perspectiva orientada al futuro
- Hoja informativa sobre equidad en salud de los CDC
- Marco CMS para la equidad en salud
- Plan estratégico de CMS para la equidad en salud
- Diversidad y discriminación en la atención sanitaria
- Equidad en salud: el único camino a seguir para la atención primaria
- Ciencia de la equidad en salud: datos para fundamentar acciones de equidad en salud
- La Equidad en Salud
- Importancia de la diversidad y la inclusión en el personal sanitario
- Centro Nacional de Garantía de Calidad
- Fundación Robert Wood Johnson
- La defensa de la diversidad en las profesiones sanitarias sigue teniendo peso
- Por qué la DEI en el sector sanitario es fundamental para la retención de empleados
- Por qué las empresas de atención médica deberían “predicar con el ejemplo” en materia de DEI
¿Alguna pregunta?
Si tiene preguntas sobre el trabajo de la AAPA para promover la equidad en la salud, comuníquese con Kim Williams, vicepresidenta de Equidad y Diversidad en Salud, Equidad e Inclusión, al [email protected].