La nueva política de la AMA sobre la práctica independiente no médica confirma la política existente de la AMA

22 de noviembre.

La Academia Estadounidense de AP (AAPA) hizo que representantes asistieran a la reunión provisional de la Cámara de Delegados (HOD) de la Asociación Médica Estadounidense (AMA) a principios de este mes en Hawái, donde la nueva política relacionada con las AP esencialmente confirmó la política existente de AMA.

En general, la AMA adoptó políticas sobre una amplia variedad de temas, que incluyen mantener al Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) fuera de los hospitales, encontrar alivio para el alto costo de la insulina y prevenir y tratar el trastorno por uso de opioides. Los delegados también aprobaron dos resoluciones de particular interés para las AP.

La primera, la Resolución 230, se opuso a la legislación o reglamento que permite el ejercicio independiente de los auxiliares médicos. Esto se ofreció en respuesta a la AAPA Práctica óptima del equipo.

“Desafortunadamente, AMA ve a Optimal Team Practice como PA que buscan practicar de forma independiente y ese simplemente no es el caso. Con Optimal Team Practice, buscamos mejorar la práctica en equipo y los resultados de los pacientes reemplazando las arcaicas leyes de acuerdos de supervisión requeridas por el estado entre médicos y PA con la toma de decisiones a nivel de práctica sobre la colaboración”, dijo L. Gail Curtis, PA-C, MPAS , DFAAPA, AAPA Presidente y Presidente de la Junta.

La segunda, la Resolución 214, dio como resultado que la AMA convocara una reunión en persona de las partes interesadas médicas relevantes para iniciar la creación de una estrategia nacional consistente para oponerse a la práctica independiente y la "expansión inapropiada del alcance de la práctica" de los "practicantes no médicos".

Es importante tener en cuenta que ambas resoluciones abordaron lo que ya es la política de AMA, por lo que no hay nada nuevo aparte de convocar una reunión en persona.

“Los PA valoran sus relaciones con los médicos. La AAPA continuará comunicándose con la AMA y otras organizaciones médicas con respecto a nuestros esfuerzos para modernizar las leyes y los reglamentos”, continuó PA Curtis.

As menos médicos propias prácticas, hay menos incentivos para que celebren acuerdos de supervisión con las AP. Algunas prácticas grupales, hospitales y sistemas de salud se están alejando de la contratación de PA debido a los obstáculos administrativos y legales de contratar PA y administrar los acuerdos de supervisión de médicos y PA. Reemplazar los acuerdos de supervisión anticuados con la toma de decisiones a nivel de práctica garantiza que los PA puedan continuar ejerciendo con los médicos y todos ganan, incluidos los pacientes.

Esteban H. Hanson, MPA, PA-C, DFAAPA, enlace de AAPA con la AMA, y Ann Davis, MS, PA-C, vicepresidenta de alcance y estrategia de organizaciones constituyentes, asistieron a la reunión.