Una nota del escritorio del presidente

Beth Smolko, presidenta de la AAPA, comparte información sobre sus primeros meses 

15 de septiembre de 2020

En nombre de la Junta Directiva de AAPA, quiero tomarme un momento para compartir parte del importante trabajo que estamos haciendo en nombre de ustedes, nuestros valiosos miembros, y los más de 140,000 PA que brindan atención médica de calidad a los pacientes todos los días. Soy responsable ante ustedes, como presidente que eligieron, y estoy comprometido a brindar no solo más transparencia a las decisiones que toma la junta, sino también a resaltar las invaluables horas de trabajo voluntario que muchos de ustedes están contribuyendo en nombre de su profesión y los pacientes a los que atiende.

Entonces, mi compromiso contigo es comunicarme a menudo. En este espíritu, quiero compartir algunas de las acciones más importantes que la Junta ha tomado recientemente.

Expansión de los intereses de nuestras organizaciones constituyentes
Por recomendación del Grupo de Trabajo de Relaciones con los Electores, la Junta aprobó afiliarse formalmente a un nuevo Grupo de Interés Especial – PA para el Crecimiento Financiero (PAFG). Este SIG, compuesto por personas que comparten un objetivo o interés común, brindará educación sobre finanzas y gestión de la deuda, con énfasis en brindar herramientas para tomar decisiones financieras sólidas y mejorar el bienestar financiero general de las AP. Estén atentos ya que esta nueva incorporación a nuestro organización constituyente La red despega y planifica seminarios web informativos alojados y trae debates informados a plataformas como Huddle.

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Construyendo nuestra red
Una estrecha relación de trabajo con médicos nacionales y organizaciones de especialidades médicas es esencial para cumplir con nuestra misión. A través de AAPA Programa de enlace médico, estamos creando oportunidades para forjar y mantener un compromiso estratégico importante con organizaciones clave que representan a miembros valiosos del equipo de atención médica moderno. La Junta de AAPA nombró recientemente a los siguientes enlaces médicos:

• Colegio Americano de Cirujanos (ACS): Kevin Hickman, PA-C, MHA, MJ (Derecho de la Salud), CHC
• Sociedad Estadounidense de Oncología Clínica: Heather Hylton, MS, PA-C, DFAAPA, FASCO
• Academia Estadounidense de Dermatología (AAD): Joleen Volz, DMSc, PA-C, DFAAPA
• Sociedad Estadounidense de Geriatría (AGS): Christine Gardella, MMS, PA-C
• Asociación Estadounidense de Psiquiatría (APA): Jay Somers, MS, PA-C, DFAAPA
• Asociación de Médicos Renales/Sociedad Estadounidense de Nefrología (RPA/ASN): Nguyen Park, MS, PA-C, DFAAPA
• Sociedad de Medicina Hospitalaria (SHM): Jennifer Barnett, MPAS, PA-C, DFAAPA

En octubre pasado, la Asociación Estadounidense de Psiquiatría (APA, por sus siglas en inglés) invitó a la AAPA a participar en un grupo de trabajo de organizaciones profesionales y de consumidores para crear principios conjuntos que promuevan la colaboración y un mejor acceso a tratamientos de alta calidad para personas con enfermedades mentales graves. entonces presidente de la AAPA David E. Mittman, PA, DFAAPA, representó a AAPA en el grupo de trabajo, que se reunió a fines de 2019 y principios de 2020. Trabajó en estrecha colaboración con los PA Phyllis Peterson, MPAS, PA-C y James Cannon, DHA, MBA, PA-C, MS, DFAAPA , ambos con muchos años de experiencia en la práctica psiquiátrica. En ese momento, Peterson era presidente de la Asociación de PA en Psiquiatría y enlace de la AAPA con la APA, y Cannon era un líder guía en la AAPA. Comité ad hoc sobre el futuro de las AP en la práctica psiquiátrica. A fines del verano, el Grupo de Trabajo Interprofesional de la APA se reunió para revisar un borrador final del documento, para el cual buscarían el respaldo de las organizaciones participantes. Principios clave de la APA para la colaboración interprofesional entre proveedores de salud mental en el tratamiento de adultos diagnosticados con enfermedades mentales graves fue aprobado por la Junta de AAPA el miércoles 9 de septiembre. Los principios estarán disponibles en el Directrices aprobadas página del sitio web de AAPA pronto.

Demostrando su fuerte y unánime apoyo al trabajo representado en el documento, los asistentes personales Cannon y Peterson, y el enlace de APA recién designado de la AAPA, Jay Somers, brindaron las siguientes perspectivas:

• James Cannon: “Esto se puede utilizar de una buena manera para nosotros como profesión”.
• Phyllis Peterson: “Participé en la revisión y revisión final del documento. Lo encuentro inclusivo y positivo y un documento que se puede utilizar para abogar por las AP”.
• Jay Somers: “Es un documento maravilloso. Dave, James y Phyllis merecen muchos elogios y crédito por su trabajo durante el año pasado en estos temas esenciales de salud mental... así como por clarificar y promover el papel de los PA que deciden practicar en salud mental. Los puntos 5, 6 y 7 encajan muy bien con las direcciones estratégicas de la AAPA en general y con la OTP en particular. Un documento como este podría contribuir en gran medida a ayudar a eliminar importantes restricciones legislativas y reglamentarias impuestas a las AP, tanto dentro como fuera de la práctica de la salud mental”.

Abordar las desigualdades en salud y crear una cultura de diversidad, equidad e inclusión
La intersección de COVID-19 y el malestar social han llevado a AAPA a reflexionar y evaluar cómo nosotros, como profesión de atención médica, podemos abordar mejor la diversidad, la equidad y la inclusión dentro del sistema de atención médica.y dentro de la profesión PA. Esta es una empresa difícil y que amerita un trabajo y una colaboración reflexivos, metódicos y sostenidos. Con este fin, en su reunión de julio, la Junta de AAPA demostró su compromiso con este trabajo duradero al crear la Comisión de Diversidad, Equidad e Inclusión. Después de esa reunión, le pedí al Director general del CDR Billy Collins, DHSc, MS, PA-C dirigir un comité ad hoc para crear cargos significativos y medibles para el primer año de la Comisión. Su trabajo fue informado no solo por las sesiones de escucha organizadas por AAPA en junio, sino también por una sesión de escucha que el comité ad hoc organizó con numerosos Organización constituyente líderes a finales de julio.

Se unieron a este trabajo otros miembros de la Junta jenny orozco, MMS, PA-C, DFAAPA y Todd Pickard, MMSc, ​​PA-C, DFAAPA, FASCO, CDR Collins presentó cargos propuestos para la aprobación de la Junta en nuestra reunión del 9 de septiembre, y la Junta los aprobó por unanimidad. Desde entonces, he pedido a los presidentes de African Heritage PA Caucus, PAs for Latino Health, PAs in Asian Health, LBGT PA Caucus, Fellowship of Christian PAs, the Jewish Association of PAs y PAs for Health Equity que nombren un representante para el servicio en la Comisión. También he pedido a PAEA, NCCPA y ARC-PA que nombren un representante para que se una a nosotros en la realización de este trabajo interorganizacional en nombre de la profesión de PA. La voz de los estudiantes estará representada por el Director de Diversidad y Alcance de la Junta de Estudiantes, Eryka Bradley. CDR Collins continuará aportando su pasión y experiencia al trabajo que comenzó al servir como representante de la Junta en la Comisión.

Pensamiento final
Me gustaría dejarlo con este pensamiento: estos son tiempos desafiantes y difíciles para todos nosotros, como proveedores de atención médica, educadores de PA y estudiantes de PA. Ya sea que tengamos que ver pacientes a través de la telemedicina o educar a nuestros estudiantes a través de la teleenseñanza, nadie puede cuestionar que nuestro mundo se ha puesto patas arriba. Vamos a ser empujados a hacer más de diferentes maneras. Pero un querido amigo y líder de la Autoridad Palestina siempre me recuerda: ¡Somos PA y PA hacemos cosas difíciles!

Estar bien y mantenerse saludable.

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