Mittman mejora la profesión de PA a través del liderazgo y la defensa

La carrera de 40 años de PA se centra en el activismo

25 de Julio de 2017

Por Eileen E. Denne, CAE

David E. Mittman, Pensilvania, DFAAPA
David E. Mittman, Pensilvania, DFAAPA

Aunque muchos PA han disfrutado de carreras de décadas, no muchos han influido profundamente en la profesión de la misma manera que David E. Mittman, Pensilvania, DFAAPA. Mittman ha sido un verdadero pionero, creando oportunidades para que los PA practiquen en las Reservas de la Fuerza Aérea, practiquen en el estado de Nueva Jersey, se unan a la Sociedad de PA del Estado de Nueva York (NYSSPA) y aboguen por una mayor colaboración PA-NP. , entre otras cosas.

“Siempre fue importante para mí devolver más de lo que tomé”, dijo Mittman durante una entrevista reciente. “Ser líder de AP fue, y es, la mejor decisión profesional que he tomado”.

Mittman es miembro actual de la Junta Directiva de AAPA y también sirvió en la Junta de 1982 a 1984, además de presidir varios comités. Recibió el Premio de Educación Pública de la AAPA y el Premio a la Trayectoria tanto de la NYSSPA como de la Sociedad de PA del Estado de Nueva Jersey. Mittman fue observado recientemente en el piso de la Cámara de Delegados en AAPA 2017 en Las Vegas, haciendo preguntas y comentando decisiones políticas.

“Me encanta ser miembro de la junta hoy, ya que es donde mi experiencia de vida y el aprendizaje acumulado en general pueden hacer el mayor bien. Estoy rodeado de amigos en la junta que sé que se preocupan profundamente por la profesión y quieren verla triunfar más allá de todos nuestros sueños más salvajes. Eso es especial. Es energizante”.

estudiante activista

El activismo de Mittman comenzó cuando era estudiante cuando asistía a reuniones para lanzar NYSSPA. Conoció gente, aprendió política y nunca miró hacia atrás: “Asistí a la primera conferencia de NYSSPA con muchos de mis compañeros de clase. Tuvimos una conferencia del primer presidente de la AAPA, Bill Stanhope, que me puso en el camino de la participación y el activismo”.

David Mittman en la Conferencia AAPA en San Diego, California, 1980
Mittman en la Conferencia AAPA en San Diego, California, 1980

La energía de Mittman marcó la diferencia para los PA casi inmediatamente después de que decidió convertirse en PA. Conoció los asistentes personales mientras se entrenaba como médico de la Fuerza Aérea en la Base de la Fuerza Aérea Andrews en 1972. Los asistentes personales que conoció allí fueron increíbles, dijo Mittman, y decidió seguir la misma carrera. Dejó el servicio activo y se inscribió en el programa PA de la Universidad de Long Island, donde se graduó en 1975.

En ese momento, no existían PA en las Reservas de la Fuerza Aérea. Como presidente electo de NYSSPA, visitó con frecuencia al congresista de Nueva York que detenía la legislación para hacer posible la puesta en marcha completa. Mittman calificó la puesta en servicio como un gran hito porque la Fuerza Aérea fue la primera rama de servicio en comisionar PA como oficiales de pleno derecho.

Abogar por la práctica de PA en Nueva Jersey

Mittman también hizo un llamado a las Autoridades Palestinas de Nueva York y otros para que aboguen por establecer la profesión en Nueva Jersey. “En ese momento, en el estado de Nueva York, las PA prosperaban, recetaban y administraban clínicas rurales, pero si cruzabas el puente [de Nueva York a Nueva Jersey], te arrestaban por hacerte un examen físico. fue una locura Solo había dos estados en la nación sin legislación de PA, Mississippi y Nueva Jersey, por lo que teníamos que hacer algo para terminar con eso”.

Retó a sus colegas a nivel nacional a reunirse con él en los escalones del Capitolio del Estado de Nueva Jersey en Trenton para el Día de la Autoridad Palestina en 1989 y respondieron. Como editor de PHYSICIAN ASSISTANT Journal, pidió a la gente que escribiera sobre la autorización de la práctica de AF en Nueva Jersey. La organización estatal y la AAPA se involucraron rápidamente. Dos años después de la Marcha en Trenton, dijo Mittman, había una legislación en Nueva Jersey que autorizaba la práctica de PA.

Transición a la publicación médica

Después de más de ocho años en medicina familiar, Mittman hizo la transición de la práctica clínica activa a trabajar en publicaciones y comunicaciones médicas al principio de su carrera. Comenzó a trabajar en PHSICIAN ASSISTANT Journal (en ese momento la revista oficial de AAPA) y se convirtió en su editor. En 1990 se fue con su compañero de clase de la escuela PA Tom Yackeren para formar el Grupo de Clínicos y lanzar Reseñas de médicos. Después de muchos años vendieron su negocio y Reseñas de médicos ahora está siendo publicado por Frontline Medical Communications.

David Mittman con Robert Blumm, PA-C, en el stand de ACC en 2003
Mittman con Robert Blumm, PA-C, en el stand de ACC en 2003

As Reseñas de médicos fue la primera revista con una circulación que incluía tanto PA como NP, Mittman siempre creyó que los PA y los NP deberían trabajar juntos siempre que pudieran para promover ambas profesiones. Con colegas, formó el Colegio Americano de Clínicos (ACC) que creó conciencia sobre las AP y las NP a través de campañas publicitarias, libros blancos, conferencias y reuniones. Aunque varias personas pidieron iniciar organizaciones estatales, el ACC sintió que habría demasiadas personas hablando en nombre de ambas profesiones. Tomaron la decisión de no convertir a ACC en una organización nacional para competir con AAPA o la Asociación Estadounidense de Enfermeras Practicantes. “Habíamos hecho aceptable que los líderes de NP y PA hablaran, se hicieran amigos y también hicieran mella en la ignorancia entre nosotros. Eso fue suficiente por entonces.

Defensa de las AP

Mittman sigue comprometido con la promoción de las AP y con el trabajo conjunto de las AP y los NP. Él y un compañero comenzaron Médico1 como una comunidad web donde los NP y los PA pueden aprender juntos y unos de otros.

Cuando se le preguntó cómo otros pueden defender mejor la profesión de PA, dijo: “Únase a su organización estatal y especializada Y a la AAPA. Es una inversión en su futuro. Es tan importante como cualquier otra inversión si planea ser PA durante toda su carrera profesional. A continuación, responsabilice a todos sus líderes. Hágales saber sus sentimientos. Tiene Huddle y Clinician1, ambas formas excelentes de hablar sobre sus sentimientos y comunicárselos a sus líderes. Por último, si tiene tiempo, participe. Estar involucrado cambió mi vida de maneras asombrosas. También me dio muchos de mis amigos más queridos y de toda la vida”.

Mittman actualmente es editor en jefe de Clinician1, y disfruta dando conferencias a PA practicantes y estudiantes de PA sobre todo, desde "Las similitudes y diferencias entre PA y NP" hasta "Cómo negociar su próximo contrato y obtener un éxito en su próxima entrevista".

David Mittman con estudiantes del Programa Lynchburg PA
Mittman con estudiantes del programa Lynchburg PA en 2016

Siente que las posibilidades para el futuro de la profesión son infinitas y que hay mucho por hacer. Quiere ver más PA en posiciones de liderazgo donde trabajan y le gustaría ver PA trabajando más de cerca con todos los miembros de los equipos de atención médica, no solo con los grupos de médicos.

Si bien la promoción es importante, Mittman recomienda retener la atención de los pacientes y todo lo que las PA pueden brindarles. "Somos diferentes. Tocamos a las personas de manera diferente. Lo escucho todo el tiempo de pacientes que fueron tratados por PA. Somos asombrosos. No quiero que nunca perdamos eso”.

Su consejo para los asistentes personales durante los próximos 50 años de la profesión es “ser atrevidos, cuidadosos y reflexivos, pero atrevidos. No llegamos a donde estamos jugando a lo seguro”

 

 

Eileen Denne es directora de comunicaciones corporativas de AAPA. Contacta con ella en [email protected].

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