Términos y Condiciones

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Las restricciones Sin perjuicio de lo anterior, no puede modificar, traducir, descompilar, crear trabajos derivados, copiar, distribuir, desarmar, transmitir, transmitir, publicar, eliminar o alterar ningún aviso o etiqueta de propiedad, licenciar, sublicenciar, transferir, vender, duplicar, enmarcar, explotar, alquilar, arrendar, etiquetar de forma privada, otorgar un derecho de garantía o utilizar de cualquier otro modo los Sitios que no estén expresamente permitidos en este documento. Específicamente, ya modo de ilustración y no de limitación, no puede separar ni utilizar ningún gráfico, fotografía u otro elemento de audio, visual o video del texto o material que lo acompaña sin el permiso previo por escrito de AAPA y/o su licenciante. (s). Además, no puede (a) usar ningún "enlace profundo", "recorte de página", "robot", "araña" u otro dispositivo automático, programa, script, algoritmo o metodología, o cualquier proceso manual similar o equivalente, para acceder, adquirir, copiar o monitorear cualquier parte de los Sitios o de alguna manera reproducir o eludir la estructura de navegación o la presentación de los Sitios para obtener o intentar obtener cualquier material, documento o información a través de cualquier significa no estar disponible deliberadamente a través de los Sitios, (b) intentar obtener acceso no autorizado a cualquier parte o función de los Sitios o cualquier otro sistema o red conectado a los Sitios o a cualquier servidor de AAPA o a cualquiera de los servicios ofrecidos en o a través de los Sitios, mediante piratería, "minería" de contraseñas o cualquier otro medio ilegítimo o prohibido, (c) sondear, escanear o probar la vulnerabilidad de los Sitios o cualquier red conectada a los Sitios, ni violar las medidas de seguridad o autenticación en los Sitios o cualquier red conectada a los Sitios ), (d) realizar búsquedas inversas, rastrear o tratar de rastrear cualquier información sobre cualquier otra persona o entidad que acceda o use los Sitios, (e) tomar cualquier acción que imponga una carga irrazonable o desproporcionadamente grande en la infraestructura de los Sitios o los sistemas o redes de AAPA o cualquier sistema o red conectado a los Sitios, (f) usar cualquier dispositivo, software o rutina para interferir con el funcionamiento adecuado de los Sitios o cualquier transacción realizado en los Sitios, o con el uso de los Sitios por parte de otra persona, (g) falsificar encabezados, hacerse pasar por una persona o manipular identificadores de otro modo para ocultar su identidad o el origen de cualquier mensaje o transmisión que usted enviar a AAPA en oa través de los Sitios, (h) usar los Sitios para recolectar o recopilar direcciones de correo electrónico u otra información de contacto; o (i) usar los Sitios de manera ilegal o de una manera que pueda dañar, menospreciar o afectar negativamente a AAPA.
Obligaciones del usuario. Al descargar, acceder o usar los Sitios para ver cualquier información y materiales, registrarse o realizar una transacción con o a través de AAPA por cualquier motivo, o enviar información de cualquier tipo, usted declara que tiene al menos dieciocho años. (18) años de edad (o la mayoría de edad legal (la que sea mayor)) y proporcionará, en todo momento, información verdadera, precisa, actual y completa al enviar información o materiales en los Sitios, incluidos, sin limitación, cuando proporciona información a través de un formulario de registro o envío del Sitio. Si proporciona información falsa, inexacta, falsa o incompleta, la AAPA se reserva el derecho de cancelar de inmediato su acceso y uso de los Sitios y buscar otros remedios o daños disponibles según la ley o la equidad. Además, acepta cumplir con todas las leyes y reglamentaciones locales, estatales, nacionales e internacionales aplicables con respecto a su uso de los Sitios. También reconoce y acepta que el uso de Internet y el acceso a los Sitios es bajo su propio riesgo. Si bien AAPA se ha esforzado por crear un Sitio(s) seguro y confiable, debe comprender que no se puede garantizar la confidencialidad de cualquier comunicación o material transmitido hacia/desde el(los) Sitio(s) a través de Internet u otra forma de red de comunicación global. En consecuencia, AAPA no es responsable de la seguridad de la información transmitida hacia o desde el(los) Sitio(s). Debe tomar su propia determinación en cuanto a tales cuestiones.
Registro. Política de manejo de nombres de usuario. Para convertirse en miembro de AAPA y acceder a cierto contenido restringido, un usuario debe aceptar registrarse primero como usuario con AAPA. Para registrarse, por favor visite https://connect.aapa.org/Login y proporcionar la información solicitada. Se requerirá que un usuario configure y luego use un nombre de usuario y una contraseña y cumpla con otros requisitos de acceso particulares según lo designado por AAPA. Solo un Usuario puede usar un nombre de usuario y contraseña y, por lo tanto, una cuenta. Al limitar el acceso, ayuda a evitar el uso no autorizado por parte de otras personas, instituciones o entidades, ya que cualquier persona que conozca tanto su nombre de usuario como su contraseña puede acceder a las partes restringidas de los Sitios ya su cuenta. En consecuencia, al usar los Sitios, usted acepta considerar su nombre de usuario y contraseña como información confidencial y mantener la confidencialidad de su nombre de usuario y contraseña. También acepta no utilizar el nombre de usuario y la contraseña de otro Usuario. Usted es el único responsable de mantener la confidencialidad y la seguridad de su cuenta y de todas las actividades que ocurran en o a través de su cuenta y acepta notificar inmediatamente a AAPA si se da cuenta de cualquier pérdida o robo de su contraseña o cualquier uso no autorizado de su nombre de usuario. y contraseña. AAPA no puede y no será responsable de ninguna pérdida o daño que surja de su incumplimiento de estas obligaciones. AAPA se reserva el derecho de eliminar o cambiar un nombre de usuario o contraseña en cualquier momento y por cualquier motivo. Sin perjuicio de lo anterior, nada de lo aquí contenido le otorgará ningún otro derecho sobre su cuenta o su información, y todo contenido o información estará sujeto a estos Términos o las Política de privacidad de la AAPA.
Servicios móviles. Los Sitios pueden ofrecer ciertas herramientas o servicios que están disponibles para usted a través de su teléfono móvil u otro dispositivo móvil, incluidas, entre otras, ciertas herramientas de comunicación (colectivamente, "Servicios móviles"). Tenga en cuenta que se aplicarán las tarifas y tarifas normales de mensajería, datos y otras tarifas de su operador de telefonía móvil a su uso de los Servicios móviles. Además, su operador de telefonía móvil puede prohibir o restringir la descarga, la instalación o el uso de ciertos Servicios móviles, y es posible que no todos los Servicios móviles funcionen con todos los operadores o dispositivos. Por lo tanto, usted es responsable de consultar con su operador de telefonía móvil para determinar si los Servicios móviles están disponibles para sus dispositivos móviles, qué restricciones, si las hubiera, pueden aplicarse a su uso de los Servicios móviles y cuánto le costarán. No obstante, todo uso de los Sitios y sus Servicios Móviles se realizará de conformidad con estos Términos. Como se indica a continuación, si participa en cualquiera de nuestros programas de mensajes de texto, también revise nuestro Términos y condiciones de SMS.
Participación del usuario y envíos.
1. Principios de la Comunidad. AAPA alienta y busca facilitar la creación de redes profesionales y personales y el desarrollo profesional a través de los Sitios. Como tal, sujeto a las tarifas aplicables y los requisitos de membresía, los Sitios pueden ofrecer a los Usuarios la capacidad de participar en foros interactivos, crear perfiles, cargar currículos, publicar ofertas de trabajo y comunicar, mostrar o publicar materiales como comentarios, comentarios, respuestas, sugerencias, ideas, gráficos, opiniones, fotos o videos ("Envíos"). Al enviar, publicar o mostrar un Envío, usted garantiza que tiene los derechos sobre dicho Envío. Si elige compartir alguna idea en los Sitios, tenga en cuenta que no podemos garantizar que los usuarios de otros Sitios o terceros no utilicen o difundan las ideas que usted comparte y que AAPA no tendrá ninguna responsabilidad frente a terceros. uso de sus Envíos. Por lo tanto, si tiene una idea que le gustaría mantener confidencial y/o no quiere que otros, incluida la AAPA, la usen, no la publique en los Sitios. Además, acepta que al usar los Sitios no cargará, publicará, exhibirá ni transmitirá ninguno de los siguientes materiales como Envío a los Sitios:
  - cualquier cosa que interfiera o interrumpa los Sitios o el funcionamiento de los mismos,
  - declaraciones o material que difame, acose, abuse, aceche, amenace, intimide o viole de alguna manera los derechos de otros,
  - materiales protegidos por derechos de autor no autorizados o cualquier otro material que infrinja los derechos de propiedad intelectual, los secretos comerciales o la privacidad de otros,
  - cualquier cosa que viole las leyes locales, nacionales e internacionales aplicables, incluidas, entre otras, las leyes relacionadas con el trabajo y el empleo, la igualdad de oportunidades laborales y los requisitos de elegibilidad para el empleo,
  - declaraciones o material que viole otros derechos, deberes o acuerdos contractuales o fiduciarios,
  - declaraciones o material que sea intolerante, odioso o racialmente ofensivo,
  - declaraciones o material que fomente la conducta delictiva o que daría lugar a responsabilidad civil o que infrinja cualquier ley o reglamento en cualquier jurisdicción,
  - declaraciones o material que constituya colaboración anticompetitiva y/o violaciones antimonopolio,
  - declaraciones o material que contenga lenguaje o imágenes vulgares, obscenas, profanas o de otro modo objetables que normalmente no se considerarían social o profesionalmente responsables o apropiados en persona,
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  - declaraciones o material que se haga pasar por cualquier otra persona o entidad, ya sea real o ficticia, incluidos, entre otros, empleados y representantes de AAPA,
  - declaraciones o material que tergiverse su afiliación con cualquier entidad y/o AAPA,
  - cualquier cosa que viole los derechos de privacidad o publicidad de cualquier otra persona, incluida, entre otras, la publicación de cualquier información de identificación personal de otra persona,
  - cartas en cadena o esquemas piramidales,
  - declaraciones o materiales engañosos o engañosos,
  - declaraciones o material que constituya correo no deseado, spam o publicidad no autorizada o materiales promocionales,
  - declaraciones o material que están "fuera de tema" para un foro designado, y
  - archivos que contengan código malicioso, virus, archivos dañados o cualquier otro software o programa similar que pueda dañar el funcionamiento de la computadora, la red o los Sitios de otra persona.
  Usted es el único responsable de (a) cualquier Envío que publique en o a través de los Sitios, (b) cualquier material o información que proporcione a otros usuarios (u otros que vean este(s) Sitio(s)), y (c) su interacción con otros usuarios (u otros que ven este(s) Sitio(s)). Si carga o envía una publicación de empleo, declara y garantiza que está autorizado para enviar la publicación en nombre de su organización, o que representa a una agencia de publicidad, empresa de contratación u otro servicio de contratación de terceros y tiene permiso para publicar en nombre de una organización. No puede publicar una vacante para un puesto que no existe explícitamente con el fin de recopilar currículos y datos de otros usuarios. AAPA no controla la capacidad de ningún empleador para ofrecer empleo a los usuarios y no es responsable de las decisiones de empleo que se tomen con respecto a las ofertas de trabajo.
2. Permiso para usar envíos. Al publicar una Presentación en el(los) Sitio(s), acepta otorgar a AAPA una licencia no exclusiva, mundial, totalmente pagada y libre de regalías, perpetua, irrevocable, transferible, asignable e ilimitada para usar, reproducir, transmitir, realizar, exhibir, otorgar sublicencias y crear obras derivadas de la totalidad o parte de su Envío de cualquier manera que consideremos adecuada y para cualquier propósito. Por la presente, AAPA se reserva el derecho de usar el Envío publicado y AAPA y sus designados pueden explotar, editar, modificar y distribuir el contenido y todos y cada uno de los elementos de dicho Envío, en todos y cada uno de los medios ahora conocidos o no conocidos, en todo el mundo. a perpetuidad sin compensación, permiso o notificación para usted o cualquier tercero. Usted declara que tiene todos los derechos necesarios para poner los Envíos a disposición de AAPA, y también reconoce que AAPA no tiene control sobre la medida en que cualquier parte o persona puede usar cualquier idea o información una vez que la publique o la muestre a un área pública de los Sitios (o permitir dicha publicación o exhibición). En consecuencia, a pesar de este derecho y licencia, se entiende que al permitir simplemente que su información, contenido y materiales se recopilen o aparezcan en los Sitios, AAPA no se ha convertido y no es necesariamente un editor de dicha información, contenido y materiales y simplemente funciona como un intermediario para permitirle proporcionar y mostrar un Envío. Además, AAPA no asume ninguna responsabilidad por la eliminación o la falta de almacenamiento de cualquier Envío y recomienda que no publique, muestre ni transmita ninguna información confidencial o delicada.
3. Sin preselección de envíos. AAPA no es responsable de examinar o editar sus Envíos o los de otro Usuario y alienta a todos sus Usuarios a usar discreción y precaución razonables al evaluar o revisar cualquier Envío. Además, y salvo lo dispuesto a continuación con respecto al derecho y la capacidad de AAPA para eliminar o eliminar un Envío (o cualquier parte del mismo), AAPA no respalda, se opone ni edita ninguna opinión o información proporcionada por usted u otro Usuario y no hace cualquier representación con respecto a, ni respalda la precisión, aceptabilidad, integridad, oportunidad o confiabilidad de cualquier consejo, opinión, declaración u otro material mostrado, cargado o distribuido por usted o cualquier otro Usuario. Sin embargo, AAPA se reserva el derecho de eliminar o tomar otras medidas con respecto a las Presentaciones (o partes de las mismas) que AAPA crea de buena fe que violan estos Términos y/o son, o son potencialmente, ilegales o perjudiciales para AAPA o sus afiliados, voluntarios, servicios o plusvalía. Si viola estos Términos, AAPA puede, a su exclusivo criterio, eliminar el contenido inaceptable de su Envío, eliminar o eliminar el Envío en su totalidad, emitirle una advertencia y/o cancelar su uso de los Sitios. Además, es una política de AAPA tomar las medidas apropiadas en virtud de la Ley de derechos de autor del milenio digital en virtud de la Ley de derechos de autor de EE. UU. y otras leyes de propiedad intelectual aplicables. Si se entera de Envíos que violan estas reglas con respecto al comportamiento o contenido aceptable, puede comunicarse con AAPA como se indica a continuación.
4. Derechos de autor; Agente designado para la notificación de reclamaciones de infracción. AAPA respeta la propiedad intelectual de los demás y pide a sus Usuarios que hagan lo mismo. En consecuencia, es política de AAPA responder a un aviso de supuesta infracción que cumpla con la Ley de derechos de autor de EE. UU. y, en particular, la Ley de derechos de autor del milenio digital. Las respuestas pueden incluir la eliminación o deshabilitación del acceso al contenido o material que se afirma que es objeto de una actividad infractora y/o la rescisión de su derecho de acceso y uso de los Sitios. Pero reconoce que puede ser responsable de los daños, incluidos los honorarios y costos de los abogados, si tergiversa materialmente que un trabajo o actividad está infringiendo sus derechos. Si AAPA finaliza o suspende el acceso o el uso de los Sitios por parte de un Usuario, AAPA hará un intento de buena fe (según se garantice) de comunicarse con la persona que publicó el contenido para que pueda realizar una contranotificación de conformidad con las leyes aplicables. Es política de AAPA documentar todos los avisos de supuesta infracción sobre los cuales AAPA decide tomar medidas. Al igual que con todos los avisos legales, se puede enviar una copia del aviso a uno o más terceros que pueden poner dicho aviso a disposición del público. Si cree que uno o más de sus trabajos han sido copiados de una manera que constituye una infracción de derechos de autor, envíe un aviso por escrito de su reclamo de infracción de derechos de autor dirigido al agente designado de AAPA como se especifica a continuación junto con la siguiente información:
  - Una firma de una persona autorizada para actuar en nombre del propietario de los derechos de autor supuestamente infringidos;
  - Una descripción, con detalles razonables (incluida cualquier dirección URL aplicable), del trabajo protegido por derechos de autor que afirma que se ha infringido;
  - Una descripción, con detalles razonables, de dónde se encuentra en el(los) Sitio(s) el material que usted afirma que está infringiendo;
  - Su dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico;
  - Una declaración suya de que usted cree de buena fe que el uso disputado no está autorizado por el propietario del copyright, su agente o la ley; y
  - Una declaración suya, hecha bajo pena de perjurio, de que la información anterior en su notificación por escrito es precisa y que usted es el propietario de los derechos de autor o está autorizado para actuar en nombre del propietario de los derechos de autor.
  - Agente designado: American Academy of PAs, 2318 Mill Road, Suite 1300, Alexandria, VA 22314. Teléfono 703-836-2272. Correo electrónico [email protected].
  - Contranotificación. La contranotificación, según lo permitido por la ley aplicable y, en particular, la Ley de derechos de autor del milenio digital, puede enviarse al Agente designado de la AAPA. Todas las contranotificaciones deben incluir:
    - - Tu firma física o electrónica.
      - Una identificación del material que se ha eliminado o cuyo acceso se ha desactivado y la ubicación en la que apareció el material antes de que se elimine o se desactive el acceso.
      - Información adecuada mediante la cual podemos contactarlo (incluyendo su nombre, dirección postal, número de teléfono y, si está disponible, dirección de correo electrónico).
      - Una declaración suya bajo pena de perjurio de que cree de buena fe que el material identificado anteriormente fue eliminado o desactivado como resultado de un error o identificación errónea del material que se eliminará o desactivará.
      - Una declaración de que aceptará la jurisdicción del Tribunal Federal de Distrito para el distrito judicial en el que se encuentra su dirección (o si reside fuera de los Estados Unidos para cualquier distrito judicial en el que se encuentre el sitio web) y que aceptará servicio de la persona (o un agente de esa persona) que proporcionó el sitio web con la queja en cuestión.
los infractores reincidentes. Es nuestra política, en las circunstancias apropiadas, deshabilitar y/o cancelar las cuentas de los usuarios que son infractores reincidentes.
Currículum Banco. Los Sitios pueden ofrecer una funcionalidad que le permita acceder a una base de datos de currículums (el "Banco de currículums"). El Resume Bank solo puede ser utilizado por personas que buscan empleo o información profesional y por empleadores que buscan empleados. No puede divulgar ningún dato del Resume Bank a terceros y debe tomar las medidas adecuadas para proteger dichos datos. No puede utilizar el banco de currículums con fines publicitarios o promocionales.
Derechos de propiedad. Estos Términos proporcionan solo una licencia limitada para acceder y utilizar los Sitios y el Contenido de AAPA. En consecuencia, usted reconoce y acepta expresamente que AAPA no le transfiere a usted ni a nadie más la propiedad o el interés o título de propiedad intelectual sobre los Sitios o el Contenido de AAPA. Todos los textos, gráficos, encabezados, iconos, interfaces de usuario, interfaces visuales, fotografías, sonidos, obras de arte, códigos informáticos (incluidos HTML, CSS, XML y código JavaScript), programas, software, productos, información y documentación, así como los el diseño, la estructura, la selección, la coordinación, la expresión, el "aspecto y la sensación" y la disposición de cualquier contenido incluido o disponible a través de los Sitios, a menos que se indique lo contrario, son propiedad, están controlados y tienen licencia de AAPA y sus sucesores y cesionarios y están protegidos por leyes que incluyen, entre otras, las leyes de derechos de autor, secretos comerciales, patentes y marcas registradas de los Estados Unidos, así como otras leyes y reglamentos estatales, nacionales e internacionales. Salvo que se indique expresamente en este documento, la AAPA no le otorga ningún otro derecho explícito o implícito a usted ni a ninguna otra persona en virtud de ningún derecho intelectual o de propiedad. En consecuencia, su uso no autorizado de los Sitios puede violar las leyes de propiedad intelectual u otros derechos de propiedad, así como otras leyes, reglamentos y estatutos. Este sitio tiene derechos de autor © 2018-2021 American Academy of Physician Associates, Inc. y/o sus licenciantes. Reservados todos los derechos. AAPA también posee los derechos de autor sobre el contenido de los Sitios como trabajo colectivo y/o compilación y sobre la selección, coordinación, disposición y mejora del contenido de los Sitios. AMERICAN ACADEMY OF PHYSICIAN ASSOCIATES, INC., AAPA y todos los demás nombres, diseños, logotipos e íconos que identifican a AAPA y sus programas, aplicaciones, productos y servicios son marcas registradas propiedad de AAPA, y cualquier uso de dichas marcas, incluso, sin limitación, como nombres de dominio, sin el permiso expreso por escrito de AAPA está estrictamente prohibido. Otros nombres de productos, asociaciones, organizaciones y empresas mencionados en este documento pueden ser marcas comerciales y/o marcas de servicio de sus respectivos propietarios.
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- Fuente de trabajo PA. Los sitios incluyen acceso a PAJobSource, una bolsa de trabajo impulsada por Health eCareers. El uso de PAJobSource está sujeto a los Términos de uso de Health eCareers, disponibles en https://www.ziffdavis.com/terms-of-use, y su política de privacidad, disponible en https://www.medpagetoday.com/about/privacy.
- Reunión AAPA. Los Sitios incluyen acceso al foro interactivo en línea de AAPA, la Comunidad Huddle de AAPA ("Huddle"), una comunidad impulsada por Higher Logic. El uso de Huddle está sujeto a cierto Código de Conducta, disponible en http://huddle.aapa.org/codeofconduct.
- Mensajería de texto SMS. Si está utilizando mensajes de texto SMS, consulte aquí para Términos y Condiciones.
- Servicio de Suscripción: Cartera PA. Si va a utilizar PA Portfolio, haga clic aquí para revisar el Licencia de Usuario Final.
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Hacer cumplir la seguridad en los Sitios. El uso no autorizado real o intentado de los Sitios puede dar lugar a acciones penales y/o civiles, incluidas, entre otras, sanciones en virtud de la Ley de Abuso y Fraude Informático de 1986 conforme a la ley federal de EE. UU. AAPA se reserva el derecho de tomar medidas que AAPA considere razonablemente necesarias o apropiadas para hacer cumplir y/o verificar el cumplimiento de cualquier parte de estos Términos, como ver, monitorear y registrar la actividad en o a través de los Sitios, sin previo aviso o permiso. de usted, incluido, entre otros, mediante el archivo de avisos o comunicaciones enviadas por usted a través de los Sitios. Cualquier información obtenida mediante el monitoreo, la revisión o el registro está sujeta a revisión por parte de las organizaciones encargadas de hacer cumplir la ley en relación con la investigación o el enjuiciamiento de posibles actividades delictivas o ilegales en los Sitios, así como a las divulgaciones requeridas por la ley aplicable o el gobierno relacionado. acciones de la agencia. AAPA también cumplirá con todas las órdenes judiciales o citaciones que involucren solicitudes de dicha información. Además de lo anterior, AAPA se reserva el derecho de, en cualquier momento y sin previo aviso, modificar, suspender, terminar o interrumpir la operación o el acceso al Sitio(s), o cualquier parte del Sitio(s) con el fin de proteger los Sitios, la AAPA o el negocio de la AAPA.
Arbitraje. Para cualquier reclamo (i) presentado por un residente de un país que no sea los Estados Unidos de América; o (ii) cuando el monto total de la adjudicación solicitada es inferior a diez mil dólares ($10,000.00), usted acepta que AAPA puede optar por resolver la disputa de manera rentable a través de un arbitraje vinculante sin comparecencia. En caso de que AAPA elija el arbitraje, usted acepta trasladar cualquier reclamación a la jurisdicción exclusiva de un procedimiento de arbitraje, que se iniciará a través de un proveedor de resolución alternativa de disputas ("ADR") establecido elegido por AAPA. El proveedor de ADR y las partes deben cumplir con las siguientes reglas: (a) el arbitraje se llevará a cabo por teléfono, en línea y/o se basará únicamente en presentaciones por escrito, la forma específica será elegida por la parte que inicia el arbitraje; (b) el arbitraje no implicará ninguna comparecencia personal de las partes o testigos a menos que las partes acuerden lo contrario; y (c) cualquier sentencia sobre el laudo dictado por el árbitro puede presentarse en cualquier tribunal de jurisdicción competente. El arbitraje excluye expresamente las reclamaciones por medidas cautelares u otras medidas equitativas.
Duración y Terminación. Estos Términos entrarán en vigencia en el momento en que haga clic en "ACEPTAR", se registre, responda a una solicitud de información y/o comience a descargar, acceder o utilizar los Sitios, lo que ocurra primero. AAPA se reserva el derecho en cualquier momento y por motivos razonables, que incluirán, entre otros, cualquier creencia razonable de actividad fraudulenta o ilegal o acciones u omisiones que violen cualquier término o condición de estos Términos, para negar su acceso a los Sitios. ) o a cualquier parte del mismo para proteger su nombre y buena voluntad, su negocio y/u otros Usuarios, y estos Términos también terminarán automáticamente si no cumple con sus términos y condiciones, sujeto a los derechos de supervivencia de ciertas disposiciones identificado a continuación. La rescisión será efectiva sin previo aviso. También puede rescindir estos Términos en cualquier momento al dejar de usar los Sitios, pero todas las disposiciones aplicables de estos Términos sobrevivirán a la rescisión, como se identifica a continuación, y cada nuevo acceso o uso de los Sitios volverá a aplicar estos Términos (entonces vigentes) para usted. Tras la rescisión, debe destruir todas las copias de cualquier aspecto de los Sitios que tenga en su poder. Las disposiciones relativas a los derechos de propiedad de AAPA, las Presentaciones, la indemnización, las exenciones de garantía y responsabilidad, la admisibilidad de estos Términos, la renuncia y la separabilidad, el acuerdo completo y la ley vigente sobrevivirán a la terminación de estos Términos por cualquier motivo.
Sin consejo médico. NI AAPA NI EL(LOS) SITIO(S) PROPORCIONAN ASESORAMIENTO MÉDICO. EL(LOS) SITIO(S) ES SÓLO PARA USO EDUCATIVO DEL CONSUMIDOR. NADA DE LO CONTENIDO EN EL(LOS) SITIO(S) ES NI DEBE SER CONSIDERADO O UTILIZADO COMO SUSTITUTO DEL CONSEJO MÉDICO, DIAGNÓSTICO O TRATAMIENTO. EL(LOS) SITIO(S), INCLUYENDO EL MATERIAL Y CUALQUIER SERVICIO O INFORMACIÓN RELACIONADOS, NO CONSTITUYE LA PRÁCTICA DE NINGÚN CONSEJO, DIAGNÓSTICO O TRATAMIENTO MÉDICO, DE ENFERMERÍA U OTRO PROFESIONAL DE SALUD. SIEMPRE BUSQUE EL CONSEJO DE UN MÉDICO U OTRO PROVEEDOR DE ATENCIÓN MÉDICA CALIFICADO CON CUALQUIER PREGUNTA RELACIONADA CON LA SALUD PERSONAL O LAS CONDICIONES MÉDICAS. SI TIENE O SOSPECHA QUE TIENE UN PROBLEMA O CONDICIÓN MÉDICA, COMUNÍQUESE INMEDIATAMENTE CON UN PROFESIONAL DE LA SALUD CUALIFICADO.
Varios.
a. Relación de las Partes. No existe ninguna relación de empresa conjunta, sociedad, empleo, afiliación o agencia entre usted y AAPA como resultado de estos Términos o su uso del Sitio o Sitios. Estos Términos y la Política de privacidad de AAPA representan el acuerdo completo entre usted y AAPA con respecto al uso de los Sitios, y reemplazan todas las comunicaciones y propuestas anteriores o contemporáneas, ya sean electrónicas, orales o escritas entre usted y AAPA con respecto a los sitios). No puede ceder ni transferir ningún derecho bajo estos Términos sin el consentimiento previo por escrito de AAPA. Regrese a los Sitios y revise estos Términos de vez en cuando, ya que AAPA puede modificarlos en cualquier momento y sin previo aviso. Cualquier cambio a estos Términos entrará en vigencia inmediatamente después de la publicación de los Términos revisados en los Sitios. Si los Términos o las revisiones realizadas a los mismos son inaceptables para usted, ya no debe usar este(s) Sitio(s). Además, AAPA puede agregar, modificar o eliminar cualquier aspecto, programa o característica del Sitio(s), pero AAPA no tiene la obligación de agregar ninguna actualización, mejora o modificación. Usted acepta que AAPA no será responsable ante usted o cualquier tercero por cualquier modificación o cese de los Sitios. b. Medidas cautelares. Usted reconoce que cualquier incumplimiento, amenazado o real, de estos Términos, incluido, entre otros, con respecto al uso no autorizado de los activos de propiedad de AAPA, causará un daño irreparable a AAPA, dicho daño no sería cuantificable en daños monetarios, y AAPA no tener un remedio adecuado en la ley. Por lo tanto, usted acepta que la AAPA tendrá derecho, además de otros recursos disponibles, a buscar y recibir una orden judicial u otra reparación equitativa adecuada de un tribunal de jurisdicción competente que restrinja cualquier incumplimiento, amenaza o real, de sus obligaciones en virtud de cualquier disposición de estos Términos. En consecuencia, por la presente renuncia a cualquier requisito de que AAPA pague una fianza u otra garantía en caso de que AAPA solicite u otorgue una medida cautelar o equitativa para hacer cumplir cualquier disposición de estos Términos.c. Divisibilidad. Si alguna disposición de los Términos es inválida o inaplicable según cualquier estatuto, reglamento, ordenanza, orden ejecutiva u otra regla o ley aplicable, dicha disposición se considerará reformada o eliminada, pero solo en la medida necesaria para cumplir con dicho estatuto, reglamento, ordenanza. orden o regla, y las disposiciones restantes de estos Términos permanecerán en pleno vigor y efecto.d. Ley que rige. El contenido de los Sitios tiene únicamente el propósito de promocionar los productos y/o programas de AAPA disponibles en los Estados Unidos (incluidos sus territorios). AAPA no garantiza que el contenido de los Sitios sea apropiado o esté disponible para su uso en otros países o ubicaciones. Si accede a los Sitios desde lugares que no sean los Estados Unidos, usted es responsable de cumplir con las leyes locales aplicables. Estos Términos se rigen y se interpretarán de acuerdo con las leyes de la Mancomunidad de Virginia, sin respetar los principios de conflicto de leyes. La jurisdicción única y exclusiva para cualquier acción o procedimiento que surja o esté relacionado con estos Términos, con la excepción del arbitraje, será un tribunal estatal o federal apropiado ubicado en la Mancomunidad de Virginia.
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Términos de uso actualizados el 12 de abril de 2024