Defensa en Acciónn: Aprovechar los éxitos de 2024
Enero 15, 2025
Por Chantell Taylor
Es un nuevo año y el progreso logrado en 2024 continúa en los estados de todo el país y a nivel federal para muchas prioridades de defensa.

Durante mi primer año como directora de Asuntos Públicos y Defensa de la AAPA, he trabajado con el equipo de Defensa de la AAPA para considerar nuevas y mejores formas de informar mejor a nuestros miembros (y no miembros) sobre las diversas formas en que defendemos la profesión de PA todos los días. Es por eso que estamos iniciando esta actualización periódica dedicada a la defensa de la profesión para compartir los últimos avances en la defensa federal y estatal.
Al mirar atrás en 2024, tenemos muchos logros que celebrar. Estos son solo algunos de los aspectos más destacados de cada uno de nuestros equipos:
- Reembolso y defensa profesional: Además de docenas de cartas de comentarios, reuniones de divulgación, presentaciones y producción de recursos profesionales, nuestro equipo de reembolso publicó un artículo premiado, Informes de pago por mala praxis médica de asistentes/asociados médicos relacionados con leyes y reglamentos de práctica estatalesEl equipo de Reembolso también publicó una serie de dos partes sobre el liderazgo de los PA en la atención médica y abogó con éxito por la expansión de la autorización de Medicaid para que los PA sean "proveedores de servicios" en Arkansas y Nueva Jersey, lo que elevó el total de programas de Medicaid a 49 estados y DC.
- Defensa federal: Nuestros esfuerzos en el proyecto de ley de compensación de los trabajadores federales condujeron a un progreso significativo, con la legislación pasando por unanimidad a través del Comité de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara y con un fuerte apoyo en el Comité de Seguridad Nacional y Asuntos Gubernamentales del Senado – preparándonos para el éxito en el próximo Congreso.
- Defensa del Estado: Oregón fue el primer estado en lograr un cambio de título legal; 10 estados aprobaron leyes de pacto estatal, lo que desencadenó la puesta en marcha oficial; y más de una docena de estados aprobaron leyes de modernización de la práctica, incluido New Hampshire, que eliminó el requisito de que los PA tuvieran acuerdos de colaboración con los médicos. ¡Ninguno de estos logros hubiera sido posible sin el increíble activismo de nuestros CO estatales!
Grandes planes para 2025
De cara al futuro, tenemos planes ambiciosos para continuar con este progreso y buscaremos involucrar a cada uno de ustedes para avanzar en estos objetivos:
- Está previsto que los 50 estados celebren sesiones regulares en 2025. Al menos 14 estados planean introducir una legislación de modernización de la práctica; cinco estados planean introducir una legislación de cambio de título; y 15 estados están buscando un pacto estatal.
- El equipo de reembolsos está intensificando sus esfuerzos para aumentar la participación de los pagadores comerciales a fin de defender políticas de reembolso equitativas para los PA e introducir nuevo contenido de CME a pedido.
- El 119º Congreso comenzó el viernes 3 de enero y La nueva administración presidencial comenzará el 20 de enero. El equipo federal está trabajando con nuestros campeones legislativos en la reintroducción de la legislación prioritaria de la AAPA y construyendo relaciones con la nueva administración, los líderes de los comités y los miembros del Congreso.
Prioridades inmediatas
¡Aceptamos el cambio de nombre! Cuando el jefe del departamento tomó la audaz medida en 2021 de adoptar el cambio de nombre, la AAPA aceptó la decisión y abrió un camino a seguir al cambiar el nombre oficial de nuestra organización, actualizar los activos y brindar recursos a los CO. Seguimos actualizando esos recursos para apoyar a los CO con el cambio de nombre organizacional y los esfuerzos legislativos. De los 126 CO afiliados, 21 han adoptado plenamente el nuevo título cambiando el título de asistente por el de asociado y actualizando sus documentos organizacionales, sitio web y activos externos con “médico asociado” tanto como sea posible. Este recuento también incluye a las organizaciones que actualmente usan el término “PA” en su nombre organizacional y que actualizan sus activos.
Mientras continuamos con nuestros esfuerzos para lograr un cambio legislativo, instamos a los CO que no han adoptado la figura del “médico asociado” dentro de su organización a que lo hagan este año. ¡La junta de la AAPA y nuestro personal están listos para ayudar! Háganos saber cómo podemos ayudarlo y veamos qué tan cerca podemos llegar al 100% de unidad para cuando nos veamos en la conferencia en Denver en mayo.
¡Comprometerse!
El equipo de defensa de la AAPA se dedica a representar a la profesión de asistente personal, pero nuestra fuerza depende de la voz colectiva de nuestros miembros. Si aún no lo ha hecho, ¡asegúrese de conectarse con nosotros! A continuación, se indican algunas formas de participar:
- Únete Red de información y defensa de base de la AAPA (GAIN), una red nacional de PA que están fortaleciendo el futuro de la profesión al construir relaciones con líderes electos estatales y federales.
- Comparta sus ideas, logros, desafíos y otras historias de defensa con nuestra comunidad de PA en AAPA. Huddle.
- Asista a nuestra reunión anual de miembros para interactuar con los líderes de AAPA. ¿No es un miembro? ¡Únete hoy!
- Envíenos un correo electrónico a [email protected].
Juntos, podemos aprovechar los éxitos del año pasado y continuar con el impulso para que este sea nuestro mejor año hasta ahora para nuestros pacientes y la profesión de PA.
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