El ganador del premio de divulgación y defensa de CO involucra tanto a los PA como a los pacientes

La Asociación de AP de Georgia trabaja para promover la diversidad, la equidad y la inclusión

19 de mayo de 2023

Por Sarah Blugis

El ganador del Premio de Difusión y Defensa de CO de este año es la Asociación de PA de Georgia (GAPA), reconocida por su trabajo sobresaliente en 2022. Los Premios de Difusión y Defensa de AAPA se presentan cada año para reconocer a las organizaciones constituyentes (CO) por sus programas y proyectos creativos e innovadores. que se alinean con el plan estratégico de AAPA y los compromisos con la profesión PA.

El año pasado, GAPA asumió una amplia gama de programas y proyectos que no solo ayudaron a hacer avanzar la profesión, sino que también beneficiaron a los pacientes de Georgia.

GAPA estableció el Programa Engage para conectar a los aspirantes a PA con oportunidades de seguimiento y tutoría con PA practicantes. A través de varias asociaciones de PA, los pre-PA y los estudiantes de PA están conectados a recursos para el desarrollo profesional y se les brindan oportunidades para servir.

En una función de video llamada Preguntas y respuestas en VA, GAPA se asoció con la Asociación de PA de Asuntos de Veteranos para resaltar cómo las PA van más allá en sus deberes diarios en el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA). La información proporcionada ayudó a los estudiantes y a los PA en ejercicio a comprender mejor el papel que desempeñan los PA en VA.

Para involucrar a su comunidad, GAPA también ha priorizado los eventos centrados en el servicio. El Comité de Diversidad de GAPA se unió a organizaciones locales para participar en ferias de salud y colectas de ropa en toda la ciudad de Atlanta. El capítulo también se asoció con South College PA Program para ayudar a educar a los pacientes, especialmente a aquellos que viven en áreas donde la falta de acceso a la atención médica es un problema, sobre la importancia de las pruebas de detección anuales de cáncer de mama.

Malatrice Montgomery, MMSC, PA-C, es la presidenta del Comité de Diversidad de GAPA. Ella dice que el comité tiene la tarea de garantizar que GAPA se mantenga en el más alto nivel al proporcionar un ambiente acogedor para cada miembro; promover estrategias de equidad e inclusión; y permitir que cada PA y paciente se sienta valorado y respetado.

Fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) es un enfoque particular para GAPA. A través de seminarios web educativos para sus miembros, cubren temas que se centran en las disparidades de salud en la atención al paciente y la importancia de la competencia cultural. Su Diversity Digest incluye conversaciones mensuales con estudiantes líderes en diversidad de programas PA en Georgia, que cubren temas relacionados con DEI desde la perspectiva de los estudiantes. El Comité de Diversidad de GAPA también se asoció con el programa PA de Mercer University para un evento de Project Access para ayudar a crear conciencia sobre la profesión PA entre los estudiantes de secundaria subrepresentados.

“Todavía hay más trabajo por hacer, pero creo que nuestros seminarios web educativos, los esfuerzos de servicio comunitario y las conversaciones abiertas sobre diversidad, equidad e inclusión han sentado una base positiva para el futuro”, dice Montgomery.

Por su parte, Montgomery eligió convertirse en asistente personal debido a familiares y amigos cercanos que lucharon contra el cáncer. “Me convertí en PA porque la profesión cumple mi deseo de brindar atención empática a los pacientes”, dice ella. “Sin duda, el aspecto más gratificante de ser PA es la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de los pacientes a los que atendemos”.

Los muchos proyectos e iniciativas exitosos de GAPA solo tienen éxito, dice Montgomery, debido a la gran cantidad de personas que trabajan entre bastidores: el equipo de gestión, los miembros del comité, el equipo ejecutivo y la junta directiva, y otros representantes que trabajan juntos para defender y promover el profesión.

“Recibir premios no es la razón por la que servimos, pero este reconocimiento nos impulsa a seguir avanzando en nuestros esfuerzos para servir a nuestros miembros, pacientes y comunidades”, dice Montgomery. “Me enorgullece ser parte de una organización diversa que empodera y brinda a las PA una voz en la legislación, protege el derecho a practicar, brinda conexiones significativas y la ventaja para tener éxito a través de una educación de calidad”.

Sarah Blugis es la Gerente de Comunicaciones Internas de AAPA. Ella puede ser contactada en [email protected].

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