Las 3 razones principales por las que debe realizar la encuesta salarial

Apoye datos de alta calidad, trabajo de defensa e investigadores de AP

Febrero 22, 2023

Por investigación de la AAPA

El año pasado, hubo aproximadamente 40,000 descargas del Informe de salarios de la AAPA. Está claro que los PA valoran los datos incluidos en nuestro Informe salarial anual, y nosotros también.

Ahora tienes la oportunidad de ser parte del próximo Informe Salarial tomando el Encuesta de salarios de la AAPA 2023. Solo toma quince minutos, e incluso si su compensación se vio afectada por COVID-19, aún queremos saber de usted. Los estudiantes también pueden hacer oír su voz tomando la Encuesta estudiantil 2023.

Pero, te estarás preguntando, ¿por qué deberías participar?

1. La Encuesta Salarial proporciona datos sólidos y de calidad para los informes.

Cuanta más información sobre compensación y beneficios recopilemos de las PA, mejor será la calidad de los datos que podamos proporcionar. Cuando se publique el próximo Informe Salarial, los datos serán mejores si participan más PA. Esto es particularmente importante para los PA que ejercen en especialidades más pequeñas, entornos poco comunes y estados menos poblados. ¡Tu voz importa!

La Encuesta Salarial es también una oportunidad para contarnos el día a día de tu experiencia como PA, y hacer oír tu voz sobre el futuro y rumbo de la profesión.

2. Estará apoyando directamente el trabajo de defensa de AAPA.

Los datos recopilados en la Encuesta Salarial son cruciales para los esfuerzos de promoción tanto a nivel estatal como federal. A medida que defendemos la profesión de asistente personal, es importante contar con datos convincentes para demostrar el valor que brindan los asistentes personales a nuestro sistema de atención médica.

Usamos la información que brindan los encuestados para crear recursos como el Perfiles de práctica estatal, que brindan una descripción general de alto nivel de la práctica de AP en un estado determinado. Estas son herramientas cruciales para los defensores que hablan con los legisladores, para asegurarse de que entiendan lo que hacen las AP en su estado.

3. Puedes apoyar el trabajo de los investigadores de AP.

El núcleo de la Encuesta Salarial toma solo quince minutos en completarse, ¡pero hay encuestas adicionales opcionales que puede realizar si desea apoyar a los investigadores de PA! Este año, hay varios estudios adicionales centrados en temas como la genómica, las barreras de la práctica, el agotamiento y más. Puede tomar tantos (o tan pocos) como desee.

La investigación dirigida por PA es una parte importante para mostrar el valor de la profesión en el espacio de la atención médica. Los investigadores de PA están comprometidos con el avance de la profesión a través de su investigación, y usted puede ayudar simplemente contribuyendo con una pequeña cantidad de su tiempo.

Estudiantes: ¡hagan oír sus voces!

La Encuesta para estudiantes es la única encuesta que se envía anualmente a los estudiantes, por lo que esta es una oportunidad que los estudiantes de PA y los pre-PA no quieren perderse.

Esta encuesta pregunta a los estudiantes sobre temas como sus experiencias con prejuicios dentro del proceso de solicitud de ingreso a la escuela de Pensilvania, el agotamiento y el estrés, y la investigación académica. Al proporcionar sus respuestas, nos ayudará a brindar beneficios para miembros alineados con lo que los estudiantes más necesitan. Los estudiantes también pueden ayudarnos a predecir mejor qué entornos y especialidades serán los más populares en el futuro, y podemos estar preparados para satisfacer sus necesidades una vez que esté practicando clínicamente.

La Encuesta Salarial y la Encuesta Estudiantil son dos herramientas cruciales para ayudarnos a avanzar en la profesión. Si está interesado en crear conciencia sobre la atención de alta calidad que brindan las PA y el valor que aportan a nuestro sistema de atención médica, debe agregar estas encuestas a su lista de tareas pendientes.

También te puede interesar
Nueva investigación sobre los desafíos que experimentan los estudiantes de Pensilvania desde la solicitud hasta la finalización
¿Qué barreras se interponen entre las AP y los entornos rurales, las MUA y las HPSA?
Cinco cosas que quizás no sepa sobre las PA en el liderazgo