La legislación de la OTP de la Academia de PA de Colorado se queda corta en la Cámara estatal

CAPA mira hacia 2023 armada con lecciones aprendidas y estrategias exitosas de la lucha de este año

Marzo 17, 2022

Tras un paso arrollador por el Comité de Seguros y Salud de la Cámara de Representantes de Colorado el 23 de febrero, HB22-1095, la legislación de práctica de equipo óptimo (OTP) de la Academia de PA cf (CAPA) de Colorado, no logró ser aprobada por la Cámara en pleno el 15 de marzo. escuchado durante el debate inicial- tuvo éxito, pero finalmente no fue suficiente para asegurar la aprobación final.

“Al comienzo de la temporada legislativa, CAPA sabía que avanzar en nuestro proyecto de ley no sería un camino fácil”, dijo la presidenta de CAPA, Alyn Whelchel, MSPA, PA-C. “Este resultado es desalentador, pero las AP de Colorado deberían estar orgullosas del progreso que logramos este año. Mantenemos nuestra determinación de actualizar las leyes de práctica de PA en nuestro estado para ampliar el acceso de los pacientes a la atención. La votación del 15 de marzo no fue el final, fue el día 1 de nuestra lucha de 2023”.

HB22-1095 es el producto de dos años de trabajo de CAPA y AAPA. Durante ese tiempo, AAPA y CAPA han trabajado en estrecha colaboración para desarrollar una estrategia legislativa, redactar leyes y enmiendas, y desarrollar testimonios. Además, AAPA y CAPA colaboraron en los esfuerzos para generar conciencia sobre el proyecto de ley y llegar a los legisladores clave, incluida la publicidad dirigida y los esfuerzos de base. En dos meses, los defensores en Colorado enviaron casi 10,000 correos electrónicos a los legisladores instándolos a apoyar el proyecto de ley.

De cara al próximo año, CAPA seguirá reuniendo el apoyo de médicos y otros proveedores de atención médica, así como de grupos de partes interesadas, una estrategia que fue fundamental para el éxito de CAPA al obtener el apoyo de muchos legisladores este año. CAPA obtuvo el apoyo de más de 50 centros de salud, hospitales y centros médicos de Colorado, así como de la Asociación de Funcionarios Locales de Salud Pública de Colorado y ZoomCare, una empresa que administra 60 clínicas de atención de urgencia en cuatro estados.

[Manténgase actualizado sobre la información legislativa que lo afecta: únase o renueve hoy]

Otra estrategia clave para CAPA este año fue asegurar que las PA testifiquen sobre las barreras que han enfrentado las PA que buscan empleo en Colorado durante la audiencia del comité. CAPA dice que el testimonio de Darcy Spurgeon, PA-C, una PA de atención urgente de Virginia, quien compartió su experiencia buscando trabajo en Colorado jugó un papel decisivo en la aprobación del proyecto de ley a través del comité.

“Debe elogiarse el trabajo que CAPA ha realizado para reunir el apoyo de otros proveedores de atención médica y socios, para movilizar a las AP y al público para que participen en la defensa y la base, y para realizar cambios estratégicos en la política de su proyecto de ley”, dijo el presidente y presidente de la junta de la AAPA. Jennifer M. Orozco, MMS, PA-C, DFAAPA dijo.

“Su proyecto de ley no habría llegado tan lejos sin el compromiso incansable del liderazgo de CAPA y de innumerables PA dedicadas en el estado, y espero que otros estados se inspiren con sus esfuerzos y lecciones aprendidas. AAPA está lista para continuar apoyando a CAPA en su viaje y para apoyar a todos los estados que persiguen políticas que modernizarán la práctica de PA y fortalecerán la atención médica centrada en el paciente y basada en equipos”.

También te puede interesar
La legislación de la Academia de PA de Dakota del Sur encuentra oposición en la votación del Senado
¡ACTUAR AHORA! ¡Dígale al Congreso que incluya a las PA en la legislación de salud mental de los veteranos!
Una mirada al futuro: prioridades de promoción para 2022