La distinguida becaria Julie Theriault fortalece la profesión de PA

PA brinda tiempo y esfuerzo para ayudar a que todas las PA tengan éxito

14 de diciembre de 2021

por Jennifer Walker

¿Ha visto la credencial DFAAPA después del nombre de un colega y se preguntó qué significaba? Esta credencial es un honor otorgado a Becarios Distinguidos de la AAPA, PA que se dedican a promover la profesión a través del trabajo voluntario, la promoción, la tutoría, la educación y más. Hasta agosto de 2021, AAPA ha reconocido a 1,009 PA como Distinguished Fellows.

Los PA que deseen solicitar esta designación deben presentar una solicitud junto con la documentación de los logros y participar en una entrevista. Después de la aceptación, se comprometen a un área de impacto en el que planean seguir participando en el avance de la profesión PA.

Para dar ejemplos de lo que es posible al hacer este compromiso, AAPA habló con tres PA:Tara Bruner, MHS, PA-C, DFAAPA; Julie Theriault, PA-C, DFAAPA y Rick Rohrs, PA-C, DFAAPA, sobre cómo están teniendo un impacto duradero en la profesión a nivel local, nacional e internacional. Este es el segundo de la serie de artículos y destaca a Theriault.

Fortalecimiento de la profesión de PA en su conjunto
PA El impacto más memorable de Julie Theriault en la profesión de PA como voluntaria se produjo a mediados de los años 90, cuando a las PA de California no se les permitía escribir recetas. Podían hacer que los médicos firmaran los formularios de prescripción o podían pedir recetas por teléfono, pero ambos métodos requerían un tiempo valioso y, en el caso de las recetas por teléfono, conducían a un aumento de errores.

En ese momento, la Junta Médica de California dijo que "recetar" medicamentos era una responsabilidad reservada para los médicos. Él Academia de PA de California (CAPA) había estado trabajando durante años para cambiar esto abogando por una legislación de prescripción para las PA en el estado. Entonces, cuando Theriault fue elegida presidenta de CAPA, se centró en trabajar con sus colegas para lograr que se aprobara esta legislación.

Todo se juntó una noche cuando Theriault se despertó a las 2:00 a. m. con una idea: los asistentes médicos ya estaban transmitiendo recetas por teléfono, así que tal vez también podrían transmitirlas por escrito. Al usar la palabra “transmitir”, podrían evitar el término “prescribir” por completo. Más tarde, presentó la idea a la Junta Médica de California, que acordó que las AP podían transmitir las recetas por escrito.

"Fue un cambio semántico, pero fue un gran problema y abrió toneladas de libertad para los PA", dice Theriault, quien comenzó su carrera en medicina familiar como la primera PA con Sacramento Sierra Medical Group (SSMG), un equipo de 35 médicos, en 1987. “Fue un momento de orgullo cuando mi nombre estaba en ese talonario de recetas”.

La participación de Theriault en el trabajo voluntario también comenzó en 1987, el mismo año en que se graduó del programa PA en la Universidad de California, Davis. Fue entonces cuando se involucró por primera vez con CAPA cuando se postuló para el puesto de directora general estudiantil y ganó.

El mayor de nueve quiere ayudar a los demás.
Cuando se le preguntó por qué se involucró como voluntaria tan temprano en su carrera, Theriault dice que es la mayor de nueve hijos, lo que puede explicar su deseo de ayudar a quienes la rodean, y es dos veces ESFJ en el indicador de tipo Myers-Briggs, que muestra que su personalidad es adecuada para el trabajo político. Pero lo más importante, Theriault vio la profesión PA como joven en ese momento, y quería involucrarse en fortalecerla y ayudarla a crecer.

“Cuanto mejores somos [como PA], más podemos hacer por nuestros pacientes y más podemos seguir promoviendo ese enfoque de equipo en la atención médica, que creo que es el único camino a seguir”, dice Theriault, quien continuó tomando en roles más importantes con CAPA, incluyendo director general, secretario y vicepresidente, antes de convertirse en presidente en 1994-95.

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En 1995, Theriault también comenzó a involucrarse a nivel nacional. Fue delegada en jefe del estado de California en la Cámara de Delegados de AAPA, un organismo que también elegiría a Theriault para el comité de nominaciones de AAPA.

Posteriormente, Theriault fue nombrado director de relaciones con los electores de la AAPA. En este cargo, interactuó con muchos de los electores de AAPA, desde organizaciones estatales de PA hasta grupos de interés especial. Y cuando el personal de AAPA tuvo la idea de iniciar un programa Peer-to-Peer, Theriault puso en marcha la iniciativa y, junto con su comité, trabajó con varios de los grupos constituyentes para ayudar a construir sus juntas y desarrollar sus visiones para el crecimiento futuro. .

El liderazgo de la AAPA se enfoca en la alfabetización en salud
Theriault pasó a servir en la Junta Directiva de AAPA durante siete años y luego como presidente de AAPA desde 2004-05. Para su proyecto como presidenta, se centró en la alfabetización en salud entre los estudiantes de primaria. Los voluntarios de PA recolectaban libros sobre temas como salud dental y nutrición, los leían en varias escuelas primarias y luego dejaban los libros para que los niños se los llevaran a casa. Theriault quería que los niños aprendieran sobre la buena nutrición y la higiene adecuada y que pudieran hacer preguntas a sus proveedores de atención médica para asegurarse de que entendieran todo. El programa continúa hoy.

"Hay algunas cosas terribles que le han sucedido a las personas porque no entienden acerca de su salud, como la importancia de cumplir con los regímenes de medicamentos", dice Theriault, quien ejerció en SSMG, que luego se convirtió en Sutter Medical Group, a lo largo de toda su PA. carrera hasta su jubilación en mayo de 2021. “Así que siempre pensé que si comienzas a enseñarles a los niños sobre temas de salud, eso se correlacionará con una mejor alfabetización en salud a medida que crezcan”.

Debido al firme compromiso de Theriault con la profesión de PA, se le otorgó la designación de Distinguished Fellows. Su consejo para otras AP que quieran involucrarse más es comenzar poco a poco. “Pase una o dos horas [de voluntariado] un sábado y trabaje junto a sus colegas”, dice ella. “Si amas esta profesión y amas lo que hacemos por los pacientes, esta es una excelente manera de comenzar a involucrarte”.

Jennifer Walker es una escritora independiente en Baltimore, MD. Póngase en contacto con Jennifer en [email protected].

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