Cómo adaptar su solicitud de empleo para una transición de especialidad

Identifique lo que no está funcionando bien al considerar una nueva especialidad

3 de septiembre 2021

Por Jennifer Hohman, asesora profesional de PA

Cualquier transición profesional exitosa se basa en el autoconocimiento, la curiosidad y un movimiento entusiasta hacia lo que lo inspira como médico. Los PA tienen recorridos profesionales únicos dada la apertura intrínseca integrada en la profesión: navegar por las transiciones de especialidad es emocionante y, a veces, desalentador.

Como entrenador de carrera, creo firmemente en los cambios de carrera que reflejan lo que un PA ha aprendido sobre sus propias fortalezas y entusiasmos particulares, limitaciones y lo que más disfruta de la práctica de la medicina. De mi trabajo con clientes de PA, surge el deseo de cambiar de especialidad después de darme cuenta de que algo en lo que han estado practicando no encaja, ya sea en términos de funciones clínicas, ritmo de trabajo, grado de interacción con los pacientes u otros factores. Identificar lo que no ha estado funcionando bien realmente puede ayudar a identificar vías de práctica más fructíferas.

Realizar investigaciones, encontrar mentores y asesores para una transición de especialidad
La recopilación de estos conocimientos propios es una parte del proceso de investigación. El otro es realizar investigación externa: profundizar en un voraz nuevo estudio de especialidad, para incluir los últimos avances en procedimientos, tratamientos, innovaciones a través de revistas, artículos y los sitios web de organizaciones especializadas.

Reunión de AAPA, la comunidad en línea solo para miembros, es un recurso valioso para conectarse con PA en su nueva especialidad. Cuando se acerque, pregúnteles sobre lo que aman, lo que luchan y lo que ven como áreas en las que las PA pueden marcar la diferencia en los años venideros. La creación de redes con PA y otros proveedores en su campo de interés, tanto en línea como a través de eventos en persona, es esencial para abrir puertas en una nueva especialidad.

Check out la Guía de áreas de práctica en Career Central para obtener información sobre las diferentes especialidades de la carrera.

Identificar habilidades y experiencia transferibles.
Una parte importante de la preparación para cualquier búsqueda de trabajo es aceptar all de las habilidades relevantes, la experiencia y las cualidades personales que lo equipan para ser un candidato exitoso. Esto es especialmente importante al prepararse para una transición de especialidad: reflexione sobre cómo su práctica hasta la fecha proporciona una base para trabajar en su nuevo campo y anote estas habilidades transferibles y altamente valiosas. Convencerse de su capacidad para hacer la transición a una nueva especialidad es crucial: ¡este conocimiento le dará la confianza para presentar un caso convincente para su contratación! En el inventario de habilidades relacionadas, reflexione sobre las capacitaciones especializadas, las rotaciones clínicas y la experiencia laboral antes de convertirse en PA que también se pueden reclamar y celebrar.

Afine su CV y ​​currículum para un nuevo puesto
Animo a los clientes a adoptar un enfoque flexible y dinámico para actualizar el currículum: este documento, así como su carta de presentación, es una oportunidad para compartir y enfatizar su trayectoria profesional única y compartir su historia de una manera que un empleador apreciará. Sugiero elaborar un breve pero convincente resumen profesional para inicia tu currículum. En unas pocas oraciones, resuma sus habilidades y experiencia más relevantes para la nueva especialidad y comparta su entusiasmo por crecer en un nuevo campo.

En cada resumen de sus trabajos hasta la fecha, asegúrese de enfatizar roles, responsabilidades y palabras clave que reflejen su nueva especialidad. Piense ampliamente en cada descripción y haga que cada una funcione para su aplicación: evite la repetición, la voz pasiva e incluya logros e iniciativas.

Si es un graduado relativamente reciente, considere agregar algunas viñetas de rotaciones que se relacionen con su nueva aplicación de especialidad. Incluya cualquier certificación adicional, CME o capacitación relacionada con la especialidad en su borrador actualizado.

Voluntario como un paso hacia la transición de especialidad
Asegúrese de incluir experiencias de voluntariado como parte de cualquier currículum actualizado y completamente dimensional. Muestran lo que te apasiona y cómo pones tus valores en acción. ¡Esto es genial para que los empleadores lo vean! El voluntariado también puede abrir puertas completamente nuevas a los contactos y la experiencia de primera mano para ver si la especialidad es buena para usted mientras adquiere experiencia relevante.

Haga un caso con su carta de presentación
Una carta de presentación bien elaborada expresa su disposición para una nueva especialidad. Incluso más que su CV, una carta de presentación es su oportunidad de hacer un discurso pulido y entusiasta para ser contratado en un nuevo campo. Maximice su eficacia explicando cómo está preparado para proporcionar algunos de los aspectos clave de la descripción del trabajo en función de sus habilidades y experiencia. Use palabras clave del anuncio para mostrarle al empleador que su solicitud se basa en sus necesidades particulares. Incluya un breve párrafo que explique su interés en un nuevo campo en el contexto de su trayectoria profesional en PA hasta la fecha y lo que espera aportar a su práctica o institución.

Aumenta tu visibilidad profesional en LinkedIn
LinkedIn ofrece formas de conectarse con compañeros y empleadores en su especialidad deseada, un recurso increíble que lo convierte en una herramienta valiosa para todos los PA interesados ​​en las transiciones de especialidad. Puede seguir a empleadores y recursos educativos en todo el espectro de la medicina y actualizar su página personal para expresar sus intereses clínicos tanto a través de sus seguidores como de los grupos con los que interactúa.

Un resumen personal cuidadosamente elaborado maximizará el impacto de su página y ayudará a los visitantes a comprender su misión actual en la medicina y las nuevas metas en su viaje. Asegúrese de que su historial de empleo esté escrito de manera tan atractiva como su currículum y nuevamente relacionado con sus objetivos de transición profesional a través del contenido y las palabras clave.

Espero que este artículo brinde inspiración y elementos de reflexión para los lectores que estén considerando un cambio de enfoque en la práctica, y aliento para aprovechar al máximo las especialidades cambiantes, ¡uno de los aspectos más singulares y emocionantes de la profesión PA!

Jennifer Anne Hohman es fundadora de Entrenador de carrera de PA , que ofrece defensa profesional personalizada para la comunidad de Pensilvania. Contacta con ella en [email protected].

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