El grupo de trabajo conjunto de la AAPA sobre el agotamiento ofrece recursos sobre el agotamiento en el sitio web

Crisis en el cuidado de la salud para las AP empeorada por COVID-19

Por Amanda Chapman, MMS, PA-C, y Barbara Morrison, PA-C

PA, PA, ¿estás bien?

Buenos días buenas tardes buenas tardes. ¿Cómo te va realmente hoy, mi compañero PA? Si usted es uno del 45 % estimado de asistentes personales que experimentaban agotamiento (antes de la pandemia de COVID-19), entonces, en el fondo, su voz interior puede estar gritando: "¡No estoy bien!" pero tu respuesta automática es decir que estás “bien”. AP, no estás solo.¹

La desconexión interpersonal, el agotamiento laboral, el cinismo o incluso el agotamiento general también pueden coincidir con depresión, ansiedad e incluso tendencias suicidas. Estos son solo algunos de los factores que están afectando el bienestar de las AP. El agotamiento es una crisis en el cuidado de la salud, empeorada por la pandemia de COVID-19.² Las asociaciones médicas y las organizaciones sanitarias son más conscientes del agotamiento y las secuelas relacionadas.

AAPA entiende la necesidad de apoyar a las PA cuyo bienestar se ve afectado. Han iniciado una conversación más amplia y están trabajando para establecer una mejor comprensión del agotamiento de PA. En 2019, la Junta Directiva y la Cámara de Delegados convocaron a la Fuerza de Tarea Conjunta sobre el Agotamiento (JTF, por sus siglas en inglés) de la AAPA. Como miembros de la JTF, estamos (1) desarrollando y brindando recursos e información sobre el agotamiento de PA, (2) mejorando la conciencia de los signos de agotamiento (en colegas o nosotros mismos) y (3) ofreciendo estrategias para mitigar el riesgo de agotamiento . En conjunción con la Departamento de Investigación de la AAPA, también estamos intensificando la investigación sobre este problema generalizado.

Al tomar la iniciativa sobre el agotamiento, la AAPA no solo está apoyando a las PA, sino que está posicionando a la profesión para informar y asesorar mejor a las instituciones sobre prácticas ineficaces y políticas obsoletas relacionadas con el tema.

Burnout magnificado por la pandemia de COVID-19
El sistema de salud de EE. UU. enfrenta desafíos sin precedentes en la atención al paciente. Como PA, hemos estado expuestos a factores estresantes únicos a largo plazo y funciones ampliadas, al igual que nuestros colegas médicos; aumentando aún más el riesgo de agotamiento.³ Un cuerpo de literatura emergente revela que, al igual que su alta prevalencia entre médicos y enfermeras, el agotamiento es común entre las AP. ⁴

• Las consecuencias significativas para la atención personal y del paciente están relacionadas con el agotamiento e implican insatisfacción laboral, depresión, seguridad comprometida y disminución de la calidad de la atención.⁴
• Ni los PA ni otros proveedores de atención médica son inmunes a la depresión, el abuso de sustancias y el suicidio.⁴
• En todas partes, los proveedores dejan la práctica por completo o eligen puestos administrativos o de otro tipo.⁴
• Los cambios fuera de nuestro control, la agudeza de aquellos a quienes cuidamos y el aumento de las tareas administrativas en nuestros platos se han salido de control.

Estamos aprendiendo porque nos quemamos. En la prisa por ajustarnos a las pautas clínicas en evolución, los nuevos entornos de trabajo con demandas personales y profesionales que parecen necesitar más de nosotros, podemos encontrarnos descuidando nuestro propio cuidado personal y perdiendo la conexión con nuestro propósito.

Prevención y tratamiento:

La JTF, actualmente en su segundo año, ha desarrollado un sitio web dedicado a PA Burnout. Esta colección de recursos seleccionados incluye materiales creados por la JTF (indicados como tales), así como otros recursos.

En el sitio web recientemente ampliado, los médicos y estudiantes pueden encontrar:

Noticias y comunicaciones

• El contenido enriquecido de AAPA News Central se encuentra en un solo lugar
• Webinars & Learning incluye Fuerza de Tarea Conjunta desarrolló CME sobre la identificación del agotamiento y las estrategias para reducir los síntomas, disponible para todas las AP y estudiantes JTF
• CME adicional disponible a través de AAPA Learning Central
• Una serie de hojas informativas sobre el agotamiento, la angustia moral y el bienestar JTF
• Enlaces a investigaciones originales del Departamento de Investigación de la AAPA
• Y más...

 Acciones AAPA

• A Plan para abordar el bienestar y el agotamiento de los asistentes médicos. JTF
• Y más...

 Recursos externos

• Enlaces a recursos externos que incluyen más información sobre bienestar, agotamiento y autoevaluaciones para ver dónde se encuentra en este momento

Como miembros integrales de los equipos de atención médica, los PA contribuyen y se benefician de los esfuerzos interprofesionales, como la Acción Colaborativa de la Academia Nacional de Medicina sobre el Bienestar y la Resiliencia de los Clínicos, que trabaja para revertir las tendencias en el agotamiento de los médicos. Aunque estos esfuerzos interprofesionales son importantes, el grupo de trabajo se creó para abordar las necesidades específicas de las AP.

En los próximos meses, pedimos a los asistentes personales que vean los seminarios web, se unan al diálogo en Huddle y compartan nuestro trabajo en las redes sociales.

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#agotamiento.

Escritores
Los autores son Amanda Chapman, MMS, PA-C y Barbara Morrison, PA-C con el apoyo de Noël Smith, director sénior de AAPA Research. Póngase en contacto con Noel en [email protected].

Mas recursos
Central de Carreras de la AAPA: Agotamiento de PA
Únete a nosotros en el Huddle a partir del 9 de noviembre de 2020: #burnout
Plan para abordar el bienestar y el agotamiento de los asistentes médicos
Artículos de JAAPA sobre Burnout

 

Referencias

1. Blackstone SR, Johnson AK, Smith NE, McCall TC, Simmons W, Skelly A. (Próximamente). Depresión, agotamiento y resultados profesionales entre los asistentes médicos. JAAPA.
2. Dewey C, Hingle S, Goelz E, Linzer M. Apoyando a los médicos durante la pandemia de COVID-19. Ann Intern Med. [publicación electrónica del 20 de marzo de 2020]
3. Essary AC, Bernard KS, Coplan B, et al. Burnout y satisfacción laboral y profesional en la profesión de asistente médico: una revisión de la literatura. Perspectiva NAM. https://doi.org/10.31478/201812b. Consultado el 4 de mayo de 2020.
4. Dyrbye LN, Shanafelt TD, Sinsky CA, et al. Burnout entre los profesionales de la salud: una llamada para explorar y abordar esta amenaza poco reconocida para la atención segura y de alta calidad. Perspectiva NAM. https://doi.org/10.31478/201707b. Consultado el 4 de mayo de 2020.