Para publicación inmediata:

Contacto: Jenni Roberson, 703-380-2764

El Centro de Liderazgo y Gestión de la Atención Médica de la AAPA anuncia 2019-2020 Empleadores de Excelencia

DENVER (18 de mayo de 2019) – El Centro de Liderazgo y Gestión de la Atención Médica (CHLM) de la Academia Estadounidense de PA (AAPA) anunció a los ganadores de los premios Employer of Excellence (EOE) durante la Conferencia AAPA 2019 en Denver.

El programa de premios está diseñado para exhibir organizaciones que han creado y mantienen un entorno en el que los PA (asistentes médicos) pueden brindar la mejor atención a sus pacientes y se les brindan oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo. El programa es el primer y único programa de premios específico de PA disponible para las organizaciones.

"Hoy en día, un número cada vez mayor de asistentes profesionales están practicando al máximo de su educación, capacitación y experiencia gracias en gran parte a los esfuerzos de los empleadores con visión de futuro, como los galardonados de este año", dijo Jonathan E. Sobel, DMSc, MBA, PA-C, DFAAPA, FAPACVS, presidente y presidente de la Junta Directiva de AAPA.

Los ganadores 2019-2020 son los siguientes:

• Activar Salud
• Banner MD Anderson Cancer Center
• Baylor Scott y White Health
• Geisinger
• Centro de salud comunitario Lynn
• Médicos de emergencia de Madison
• Mayo Clinic
• Médicos de emergencia de MedStar
• Memorial Sloan Kettering Cancer Center
• Penn Medicine Lancaster Salud general
• Rush University Medical Center
• Stanford Health Care
• Centro Médico Vidant
• Vituidad
• Facultad de medicina de la Universidad de Colorado

“Los empleadores reconocen cada vez más que las prácticas de mejor desempeño emplean PA y que la creación de entornos donde las contribuciones de PA pueden optimizarse ayuda tanto a la atención del paciente como al resultado final del empleador. Los premiados de este año representan un compromiso con un entorno amigable con las AP”, dijo Jennifer Broderick, directora general de CHLM.

Los PA son proveedores médicos que diagnostican enfermedades, desarrollan y administran planes de tratamiento, prescriben medicamentos y, a menudo, actúan como proveedores principales de atención médica. Con miles de horas de formación médica, los PA son versátiles y colaborativos. Los PA ejercen en todos los entornos y especialidades médicas, mejorando el acceso y la calidad de la atención médica.

La profesión PA es una de las de más rápido crecimiento en el país. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. proyecta que la profesión aumentará un 37 por ciento entre 2016 y 2026, significativamente más rápido que el promedio de todas las ocupaciones. Actualmente, hay más de 131,500 PA practicando en los 50 estados, DC y territorios de EE. UU.

Para determinar los criterios de reconocimiento, CHLM se asoció con HealthStream para obtener una comprensión de lo que valoran las AP en su lugar de trabajo. Según los resultados de la encuesta, los criterios para los Premios EOE se centran en lo siguiente cinco impulsores clave:

• Establecer un ambiente de trabajo PA positivo y de apoyo.
• Brindar oportunidades para que las PA proporcionen aportes significativos que conduzcan a un cambio organizacional positivo.
• Mantener informadas a las AP sobre la actividad y las decisiones de la organización.
• Involucrar a las PA en los esfuerzos de liderazgo para mejorar la calidad de la atención al paciente.
• Creación de procesos para la gestión eficaz de conflictos.

Cada premiado será presentado como un lugar de trabajo superior para los PA, lo que mejorará el reclutamiento de PA altamente calificados, aumentará las tasas de retención y mostrará a los premiados como pioneros en la industria de la salud. Los adjudicatarios conservarán su designación como Empleador de Excelencia durante dos años y luego deberán volver a presentar una solicitud para mantener la designación.

CHLM también reconoce la inauguración, Ganadores del Premio al Empleador de la Excelencia 2018-2019: Brigham Health – Brigham and Women's Hospital, The Cleveland Clinic, El Centro Family Health, Hospital for Special Surgery, MidMichigan Health, NYU Langone Health, Seattle Cancer Care Alliance y Wake Forest Baptist Health.

Cualquier organización en los Estados Unidos que emplea PAs era elegible para solicitar el premio. El próximo período de solicitud en línea se abre en el otoño de 2019.

Para más información visite CHLM.

###

Acerca del Centro de Liderazgo y Gestión de la Atención Médica (CHLM) de la AAPA
CHLM trabaja directamente con las instituciones para maximizar la utilización en equipo y optimizar los entornos de práctica de PA. CHLM proporciona experiencia, análisis y las mejores prácticas de la industria para ayudar a sus clientes a evaluar alternativas organizacionales diseñadas para mejorar la efectividad de la fuerza laboral de su proveedor. Para más información visite www.chlm.org y participar a través Twitter y Etiqueta LinkedIn.  

Acerca de la Academia Estadounidense de Autoridades Palestinas
AAPA es la organización nacional de membresía para todas las AP. Los PA son profesionales médicos que diagnostican enfermedades, desarrollan y administran planes de tratamiento, recetan medicamentos y, a menudo, sirven como el principal proveedor de atención médica del paciente. Conoce más sobre la profesión en aapa.org y participar a través Facebook, Etiqueta LinkedIn, Instagram, Twittery Snapchat usando el identificador @aapaorg.