Encuentra tu pasión en cualquier etapa de tu carrera en PA

Sé consciente de lo que te impulsa y te enciende

Abril 19, 2019

Por Andrea Lowe, MHA, PA-C

Ya sea que recién esté comenzando su carrera de PA, esté en la mitad de la práctica o esté cerca de jubilarse, una cosa debe ser consistente: ser consciente de lo que lo impulsa y lo enciende. ¿Por qué haces lo que haces? ¿Por qué trabajas horas incansables ya veces lo das todo por tus pacientes, tu carrera y tu organización? Las respuestas a estas preguntas no van a ser como las de cualquier otra persona.

¿Cuál es tu “por qué” personal?
Todos sabemos qué nos motivó a pasar por el riguroso proceso de convertirnos en PA. Pero, ¿cuál es tu “por qué” personal actual? Muchas personas olvidan o tienen miedo de volver a visitar sus motivaciones originales. A medida que avanza en su carrera, su “por qué” personal puede evolucionar o cambiar por completo. Tenga un propósito y no tenga miedo de revisar esta pregunta.

[La navegación profesional efectiva comienza con la autoevaluación]

Hacer un inventario
Los PA se dedican a ayudar a los demás. Pero el cuidado de los demás nunca debe eclipsar el cuidado personal o aquellas actividades que despiertan o rejuvenecen su pasión y mejoran su práctica. Trabaje en su equilibrio entre el trabajo y la vida. Haga un inventario de todos sus compromisos (trabajo, actividades de voluntariado, pasatiempos, responsabilidades familiares, etc.) para asegurarse de no perderse. Si te sientes agotado en el trabajo, piensa si te estás tomando la cantidad de tiempo adecuada para recargar energías. Como proveedor de atención médica, es especialmente importante presentarse al trabajo alerta y comprometido.

[La importancia de la comunicación en su carrera de PA]

Participe en la comunidad PA
Uno de los grandes beneficios de la profesión PA es su gran comunidad. Construye tu moneda de relación. Los asistentes personales pueden practicar en diferentes especialidades y en diferentes entornos, y sus habilidades tienen una gran demanda. Dedique algún tiempo a definir lo que está buscando en su posición. Utiliza fuentes como Coincidencia de mentor or Huddle para tener conversaciones con los compañeros. A menudo, esas conexiones lo ayudarán a encontrar formas de navegar a través de sus frustraciones, usar a otros como caja de resonancia o generar ideas.

Debida diligencia
Antes de pensar en cambiar de empleador o especialidad, haga su debida diligencia. Piense bien si ha superado todas sus opciones en su función actual. Muchas veces, simplemente hablar y preguntar qué cree que puede mejorar su entorno de trabajo o su carga de trabajo ayudará. Tomar acción directa cuando puedas te ayudará a encontrar tu pasión en cualquier etapa de tu carrera.

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Andrea Lowe, MHA, PA-C, es directora de estrategia de empleadores en el Center for Healthcare Leadership and Management (CHLM) y AAPA. Contacta con ella en [email protected].