Reducción de los requisitos para las PA recién graduadas en Colorado

El cambio propuesto en la regla de la junta médica ayuda a los nuevos graduados en Colorado

Por Michael Hughus, PA-S

Michael Hughus, Pensilvania
Michael Hughus, Pensilvania

¡Puede ser más fácil para los PA recién graduados ser contratados en Colorado! A través del trabajo incansable de la Academia de PA de Colorado (CAPA) y AAPA, muchas de las reglas obsoletas que imponían una carga regulatoria significativa a los nuevos graduados pueden mejorar, lo que facilita significativamente a los empleadores la contratación de nuevos PA en Mile-High State.

Durante años, CAPA y AAPA abogaron por actualizar estos onerosos nuevos requisitos para graduados, conocidos como "Regla 400" en Colorado. La regla 400 establece que un médico supervisor debe practicar en el sitio con asistentes médicos recién graduados durante sus primeras 1000 horas de práctica. La regla también requiere que los médicos supervisores revisen los primeros 500 gráficos de las nuevas PA. Incluso los AP experimentados que cambian de especialidad experimentan una forma similar de "supervisión mejorada".

Estos requisitos supusieron una gran carga para nuestros colegas médicos y futuros empleadores. Algunos PA recién graduados incluso han tenido que irse de Colorado después de graduarse porque los requisitos hacían demasiado difícil encontrar trabajo.

Este problema me llamó la atención cuando consideré graduarme y unirme a otras PA nuevas en el mercado laboral de Colorado. Afortunadamente, los estudiantes y profesores de mi programa en Red Rocks y el programa de PA en la Universidad de Colorado pudieron desempeñar un papel importante para que la Junta Médica de Colorado revisara esta regla onerosa.

El cambio se produjo cuando la Junta Médica vio que necesitaba revisar sus reglas debido a la legislación pro-AP solicitada por CAPA y AAPA. En varias reuniones, los estudiantes se comprometieron directamente con los miembros de nuestra Junta Médica para contar sus historias sobre cómo estas reglas estaban impulsando a los nuevos graduados a encontrar trabajos fuera de Colorado. Vimos la oportunidad, la aprovechamos y ¡funcionó! Estas reuniones dieron lugar a reuniones adicionales de partes interesadas, debates, borradores y, en última instancia, consenso para mejorar las nuevas reglas de graduación.

Los cambios propuestos reducen los requisitos de supervisión en el sitio de 1000 horas de trabajo a 160, de las cuales solo el 25 por ciento debe ser realizado por el médico supervisor principal. Si bien las nuevas reglas no son perfectas, han mejorado mucho y estoy entusiasmado con las posibilidades como nuevo graduado en Colorado.

Michael Hughus es estudiante de Pensilvania en Red Rocks Community College en Arvada, Colorado. Él puede ser contactado en [email protected].

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