Profesión PA lista para avanzar

Por Josanne Pagel, MPAS, PA-C, Karuna® RMT, DFAAPA
Presidente de la AAPA y presidente de la junta

¡Más de 7,000 de nosotros tuvimos una semana increíble en Las Vegas en AAPA 2017! Me gustaría compartir algunos pensamientos sobre la conferencia y lo que se avecina para los PA, nuestros pacientes y la práctica.

En primer lugar, la Cámara de Delegados (HOD) tomó una decisión histórica que nos impactará en los años venideros. Como probablemente ya sepa, pasaron Práctica óptima del equipo (OTP) después de la adición de una enmienda, que reafirmó que el grado de colaboración entre las AP y los médicos se determinará a nivel de la práctica.

En particular, quiero agradecer a la Asociación de Educación de Asistentes Médicos (PAEA) por su apoyo, ya que fue fundamental para la aprobación de la OTP.

Sé que lo he dicho antes, pero GRACIAS a todos y cada uno de los PA que intervinieron en OTP durante el último año.

Desde el trabajo de la Fuerza de Tarea Conjunta sobre el Futuro de la Autoridad de Práctica de PA, dirigida por el ex presidente Jeffrey A. Katz, PA-C, DFAAPA, hasta los miles de PA que ofrecieron sus comentarios por correo electrónico, teléfono, redes sociales, Huddle , y en persona, sus comentarios fueron fundamentales para ayudar a dar forma a OTP y lo que ahora es una base emocionante a partir de la cual continuaremos construyendo nuestra profesión.

No será un camino fácil ni rápido de recorrer. De hecho, he recibido algunas preguntas sobre si OTP ahora es oficial en los estados. La respuesta es no". Los capítulos estatales individuales determinarán si se persigue o no la OTP y marcarán el ritmo del cambio según lo permitan los entornos legislativos y reglamentarios estatales.

La política de la OTP se reflejará en la Directrices para la regulación estatal de las AP. Este verano, la AAPA convocará a un grupo de trabajo de PA para comenzar a hacer modificaciones a nuestra Legislación estatal modelo, utilizando las Pautas como hoja de ruta.

OTP fue solo una de varias resoluciones aprobadas por el HOD. Otro voto muy discutido por el HOD reafirmó la oposición de la Junta Directiva de la AAPA al cabildeo estatal no solicitado por parte de la NCCPA. Como usted sabe, la NCCPA se ha centrado en la legislación crítica de PA en West Virginia, Nuevo México e Illinois en un esfuerzo por crear o mantener un lenguaje que vincule la recertificación de PA con la licencia.

Un resumen de las acciones emprendidas por el HOD de este año estará disponible en el Página HOD en las proximas semanas. El Manual de políticas de AAPA, que incorpora todas las resoluciones recientemente aprobadas, también estará disponible pronto.

Finalmente, también quiero dirigir su atención a la presentación en AAPA 2017, El futuro de la certificación PA: información y comentarios, que brindó una descripción objetiva de lo que implica la creación de un organismo de certificación independiente. La Junta Directiva de AAPA considerará los comentarios recibidos en la sesión mientras continúan discutiendo el establecimiento de un nuevo organismo certificador.

Dicen que la vida empieza a los 50. La profesión de PA ha recorrido un largo camino en 50 años. A medida que continuamos celebrando nuestro 50.º aniversario en 2017, esperamos un nuevo y emocionante capítulo para nuestra profesión.

Les agradezco la oportunidad de ser su líder en este año crucial. Realmente ha sido un privilegio.

Saludos cordiales,

josana