¿Qué es la Cámara de Delegados?

Los estatutos de la AAPA, Artículo VI, Sección 1, establecen la Cámara de Delegados de la siguiente manera:

Deberes y responsabilidades. La Academia tendrá una Cámara de Delegados, que representará los intereses de los miembros. La Cámara de Delegados ejercerá la autoridad exclusiva en nombre de la Academia para promulgar políticas que establezcan los valores, filosofías y principios colectivos de la profesión de AP. La Cámara de Delegados puede hacer recomendaciones a la Junta para otorgar estatutos a Capítulos y para otorgar reconocimiento oficial a organizaciones especializadas. La Cámara de Delegados podrá hacer recomendaciones a la Junta para el establecimiento de comisiones y grupos de trabajo de la Academia y establecerá los comités de la Cámara de Delegados que sean necesarios para cumplir con sus funciones. La Cámara de Delegados tendrá derecho a votar sobre las enmiendas a estos Estatutos en nombre de los cuatro miembros de conformidad con el Artículo XIV de estos Estatutos. La Cámara de Delegados será la única responsable de establecer las reglas de procedimiento, que no sean incompatibles con estos Estatutos, los Artículos de Incorporación o la ley existente, que puedan ser necesarias para llevar a cabo las actividades de la Cámara (es decir, la Cámara de Delegados Normas vigentes).

Posiciones abiertas, términos y descripciones

Hay tres (3) puestos de House Officer con mandatos a partir del 1 de julio de 2024:

• Vicepresidente de la AAPA/Presidente de la Cámara: mandato de un año
• Director/Primer Vicepresidente: término de un año
• Director/Segundo Vicepresidente: término de un año

Los funcionarios de la Cámara de Delegados también sirven en la Junta Directiva de AAPA además de sus deberes en la Cámara de Delegados. Ver el Información de las elecciones generales de la Junta Directiva para deberes/responsabilidades adicionales.

Descripciones de posición

Por favor revisa las Descripciones de puesto de oficial de la casa documento, vinculado aquí, para obtener más información sobre los deberes y expectativas de la junta y el servicio de HOD.

Elegibilidad y calificaciones

De acuerdo con los estatutos de la AAPA, Artículo XIII, Sección 3, los candidatos para los puestos de director y funcionario de la junta deben cumplir con los siguientes requisitos de elegibilidad:

1. Un candidato debe ser miembro de AAPA.
2. Un candidato debe ser miembro de una organización constituyente de la AAPA.
3. Un candidato debe haber sido miembro de AAPA y/o miembro estudiante durante los últimos tres años.
4. Un candidato debe haber desempeñado al menos dos funciones de liderazgo en la Academia, la Academia de Estudiantes, una organización constituyente u organización PA relacionada (como se define en la sección (i) a continuación) en los últimos cinco años. Este requisito de experiencia no se aplicará a los miembros actuales de la Junta de la AAPA que opten por postularse para un mandato posterior.

   i. Las organizaciones de PA relacionadas incluyen la Fundación PA, la Sociedad de Historia de PA, el Comité de Acción Política de la AAPA, la Asociación de Educación de PA, ARC-PA o la Comisión Nacional de Certificación de Asistentes Médicos. Un funcionario de la AAPA o de una organización constituyente, miembro de la junta, comité, consejo, comisión, grupo de trabajo o presidente del grupo de trabajo.

5. Se puede obtener hasta un puesto de liderazgo, como se describe en la Sección tres, sirviendo en un puesto ejecutivo o equivalente en una organización profesional de atención médica.
6. Un candidato a funcionario de la Cámara debe haber sido delegado sentado durante un mínimo de dos años en los últimos cinco años.

Para fines de verificar la elegibilidad, la Comisión de Gobernanza interpreta estos criterios de la siguiente manera:

• 'Rol de liderazgo' se define como un puesto elegido o designado en una junta, comité, comisión, grupo de trabajo o grupo de trabajo, servicio como delegado HOD de AAPA o servicio como representante externo de AAPA.
  • Un rol de liderazgo distintivo incluiría un puesto que ha heredado la sucesión (por ejemplo, presidente electo/presidente/expresidente inmediato o vicepresidente/presidente) o puestos con roles concurrentes (por ejemplo, miembro y presidente de una comisión).
• La 'Organización de Profesionales de la Salud' puede incluir un hospital, un sistema de salud, una asociación profesional de proveedores de servicios de salud, una sociedad médica, una junta de licencias o de salud pública.
• El "rol ejecutivo o equivalente" puede incluir un puesto de alta dirección (por ejemplo, director ejecutivo, director de marketing), director de "APP", director médico corporativo o miembro de la junta directiva.

Los candidatos a House Officer también deben ser delegados acreditados para la reunión de HOD de 2024.

Cronología de las elecciones de la Cámara de Delegados de 2024

Calendario de reuniones de BOD/HOD

Para fines de planificación, los candidatos deben estar disponibles para las siguientes reuniones:

Las fechas anteriores son tentativas y están sujetas a cambios. Las fechas y horarios de las reuniones de los funcionarios de la Cámara se fijarán más adelante. Los funcionarios de la Cámara también organizan y participan en conferencias telefónicas relacionadas con la Cámara durante todo el año de liderazgo.

*Evento opcional

¿Quién es elegible para votar?

Los delegados elegibles del HOD asignados que tengan membresía actual como miembro o estudiante, sean delegados acreditados quince días antes de la votación y estén presentes en el momento de la votación serán elegibles para votar por los funcionarios de la Cámara y el NomCom. La fecha precisa de elegibilidad dependerá de la agenda final de la reunión del HOD.