PA JobSource es una plataforma interactiva de exploración de carreras basada en mapas que está disponible exclusivamente para miembros de AAPA. Explore el mapa y conéctese hoy con prácticamente todos los empleadores de PA en los Estados Unidos.

Use nuestra lista de verificación para estar preparado para comenzar a practicar con fuerza desde el primer día.

No existe el trabajo perfecto. La satisfacción profesional es altamente individualizada. Los PA pueden encontrar el trabajo adecuado para ellos considerando cuidadosamente variables como el equilibrio entre la vida laboral y personal, la compensación y el entorno laboral, y priorizando las variables que se alinean con sus pasiones, valores y moral.

Practicar en el extranjero es una excelente manera de mejorar su experiencia como asistente personal, tanto a nivel profesional como personal. Pero la práctica internacional requiere más preparación que la práctica en los EE. UU.

La mentoría es invaluable, especialmente para los futuros asistentes personales, los estudiantes de asistente personal y los asistentes personales que recién comienzan su carrera como asistentes personales. Aprenda cómo ser el aprendiz ideal y cómo construir relaciones de mentoría sólidas y duraderas con cinco consejos prácticos.

¡Conocer sus cifras es esencial en la práctica clínica! En este artículo, Tracy Bingaman, presentadora del podcast The PA Is In, explica por qué es importante realizar un seguimiento de su productividad y explica qué debería controlar para demostrar su valor.

En este artículo, el PA Career Coach explora el tema de la renegociación de contratos y le aconseja cómo acercarse a su empleador para mejorar su acuerdo existente.

Crear un plan de cinco años para su carrera en PA es una forma empoderadora de hacerse cargo del desarrollo de su carrera. Siga leyendo para conocer los consejos del PA Career Coach sobre cómo identificar sus objetivos profesionales y traducirlos en un plan viable.

¿Quiere aprender de las experiencias y conocimientos de PA y estudiantes expertos de PA? Este artículo incluye las conclusiones más importantes de los participantes del Pre-PA Virtual Mixer, incluido cómo prepararse para la escuela de PA y sobresalir en su carrera como PA.

La asesora profesional de PA, Jennifer Hohman, trabaja con frecuencia con clientes que están considerando cambiar su especialidad. Descubra cómo ayuda a sus clientes a encontrar la especialidad adecuada para ellos mediante una cuidadosa autoevaluación, investigación y establecimiento de contactos.

Los asistentes personales en administración utilizan competencias de liderazgo y gestión más allá de sus habilidades clínicas para afectar positivamente la atención al paciente; son aspirantes o expertos actuales en el negocio de la medicina, gestión del ciclo de ingresos, mejora de la calidad, tecnología de la información sanitaria y cumplimiento. La AAPA apoya a los administradores de AP ofreciéndoles oportunidades para adquirir habilidades y conocimientos.

Únase a PA Shayne Foley, cofundadora de The PA Blueprint, LLC, en este seminario web interactivo que explora trabajos paralelos para PA. Los asistentes pueden obtener 1.0 crédito de CME de Categoría 1 de la AAPA.

Los PA reportan una alta satisfacción en el trabajo, pero también sufren de agotamiento, del cual puede tomar mucho tiempo recuperarse por completo. Tomar un año sabático de la profesión tiene muchos beneficios y puede ayudar a fomentar la recuperación del agotamiento.