Crear un plan de cinco años para su carrera en PA es una forma empoderadora de hacerse cargo del desarrollo de su carrera. Siga leyendo para conocer los consejos del PA Career Coach sobre cómo identificar sus objetivos profesionales y traducirlos en un plan viable.

¿Quiere aprender de las experiencias y conocimientos de PA y estudiantes expertos de PA? Este artículo incluye las conclusiones más importantes de los participantes del Pre-PA Virtual Mixer, incluido cómo prepararse para la escuela de PA y sobresalir en su carrera como PA.

La asesora profesional de PA, Jennifer Hohman, trabaja con frecuencia con clientes que están considerando cambiar su especialidad. Descubra cómo ayuda a sus clientes a encontrar la especialidad adecuada para ellos mediante una cuidadosa autoevaluación, investigación y establecimiento de contactos.

Los asistentes personales en administración utilizan competencias de liderazgo y gestión más allá de sus habilidades clínicas para afectar positivamente la atención al paciente; son aspirantes o expertos actuales en el negocio de la medicina, gestión del ciclo de ingresos, mejora de la calidad, tecnología de la información sanitaria y cumplimiento. La AAPA apoya a los administradores de AP ofreciéndoles oportunidades para adquirir habilidades y conocimientos.

Únase a PA Shayne Foley, cofundadora de The PA Blueprint, LLC, en este seminario web interactivo que explora trabajos paralelos para PA. Los asistentes pueden obtener 1.0 crédito de CME de Categoría 1 de la AAPA.

Los PA reportan una alta satisfacción en el trabajo, pero también sufren de agotamiento, del cual puede tomar mucho tiempo recuperarse por completo. Tomar un año sabático de la profesión tiene muchos beneficios y puede ayudar a fomentar la recuperación del agotamiento.

Aunque el camino de cada PA hacia la práctica clínica es único, los PA practicantes (y los estudiantes de PA) son responsables de recopilar y conservar un conjunto estándar de documentos a medida que avanzan en sus carreras. Hemos compilado estos documentos en la práctica lista de verificación a continuación para que pueda asegurarse de tener los registros profesionales que necesita.

Practicar en un puesto de locum tenens es una forma excepcionalmente flexible de explorar una nueva ubicación, expandir su práctica, hacer conexiones profesionales y mantenerse clínicamente activo entre puestos a largo plazo.

No existe el trabajo perfecto. La satisfacción profesional es altamente individualizada. Los PA pueden encontrar el trabajo adecuado para ellos considerando cuidadosamente variables como el equilibrio entre la vida laboral y personal, la compensación y el entorno laboral, y priorizando las variables que se alinean con sus pasiones, valores y moral.

Las decepciones y los contratiempos profesionales son parte del viaje profesional que le sucederá a casi todos los asistentes personales en algún momento, y pueden sentirse devastadores. En este artículo me gustaría explorar algunas ideas y enfoques para responder a los contratiempos de la carrera para que no solo se recupere sino que regrese a su práctica con mayor entusiasmo y confianza.

Jennifer Anne Hohman, la entrenadora profesional de PA, responde las cinco preguntas principales que escuchamos de los PA este año. Ella ofrece sus consejos expertos sobre cómo solicitar un aumento, negociar (y renegociar) su salario, cómo conseguir un trabajo como recién graduado y más.

Cualquier transición profesional exitosa se basa en el autoconocimiento, la curiosidad y un movimiento entusiasta hacia lo que lo inspira como médico. Los PA tienen recorridos profesionales únicos dada su capacidad para navegar transiciones de especialidad que pueden ser tanto emocionantes como desalentadoras.

COVID-19 cambió las trayectorias profesionales de PA, desde licencias hasta redistribución. También hizo que las AP reflexionaran sobre sus roles actuales y metas futuras. PA Career Coach comparte seis consejos para los PA que necesitan o desean un giro profesional.