Consejo Corporativo de AAPA: Apoyo a las PA y mejora de la salud
Obtenga más información y vea cómo puede convertirse en parte de este grupo impactante.
El Consejo Corporativo de AAPA es una comunidad comprometida de socios que se han comprometido a mejorar la salud de la nación, apoyando y mejorando las formas en que las PA pueden cuidar a sus pacientes.
A través de sus asociaciones, los miembros han dedicado su tiempo y recursos para mejorar la capacidad de las AP para servir a los pacientes y sus comunidades; hacer avanzar la profesión; y mejorar la salud general de los pacientes en todo el país. Junto con el liderazgo de AAPA y los líderes clave de PA, los miembros del Consejo Corporativo también trabajan para apoyar el desarrollo de futuros líderes de PA que continuarán con esta misión con su apoyo.
Los miembros de nuestro Consejo Corporativo están expuestos a toda la profesión de PA: más de 168,300 XNUMX PA en muchos entornos. Además, reciben acceso exclusivo a conocimientos estratégicos e investigaciones sobre la profesión de AP, oportunidades únicas de creación de redes y participación, y prioridad para las oportunidades de asociación.
Las cuotas de los miembros del Consejo Corporativo de AAPA financian las oportunidades de becas de la Fundación PA y mejoran la capacidad de las PA para servir a sus pacientes y comunidades. Ser parte del Consejo Corporativo de AAPA destaca a la profesión de PA las organizaciones que apoyan a las PA.
Para más información o para unirse hoy, por favor contáctenos en Amanda Gibbs, Gerente de Desarrollo de Negocios y Alianzas Estratégicas, [email protected].
Beneficios del Consejo Corporativo | Champion $30,000 |
Patrocinador $20,000 |
Sostenedor $10,000 |
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Liderazgo profesional | |||
Una (1) reunión en persona con todos los miembros del Consejo Corporativo y los líderes ejecutivos de AAPA (organizado durante la Cumbre de Liderazgo y Defensa de los Derechos) | Sí | Sí | Sí |
Una (1) reunión virtual con el liderazgo de AAPA por año | Sí | Sí | Sí |
Una (1) reunión presencial adicional para miembros campeones (organizado durante la Conferencia Anual de Liderazgo Ejecutivo de la AAPA) | Sí | – | – |
Conferencias y Reuniones | |||
Registro gratuito de proveedores en la Conferencia Anual | 2 participantes | participante 1 | – |
Oportunidad de recomendar al menos un tema para su consideración en un evento especializado de la AAPA cada año. (incluye ELC, atención primaria, ortopedia, LAS, etc.) | Sí | – | – |
Primera oportunidad de invertir en uno de los tres espacios de presentación de la Cámara de Delegados de la AAPA (oportunidad de presentar el contenido de su organización a una red de líderes de PA de 58 capítulos en 50 estados) | Sí | – | – |
Una (1) inscripción de cortesía a la Conferencia de Liderazgo Ejecutivo | Sí | Sí | Sí |
Invitación VIP y asientos VIP para los eventos del escenario principal de la Conferencia Anual de la AAPA | 2 participantes | – | – |
Marketing, comunicaciones e investigación | |||
Reconocimiento en la página de miembros del Consejo Corporativo del sitio web de AAPA | Logotipo de la organización con descripción | Logotipo de la organización | Solo nombre de la organización |
Reconocimiento en la cartelería impresa en la Conferencia Anual de la AAPA | Sí | Sí | Sí |
Reconocimiento organizacional con nombre, título y foto de rostro en la página del Consejo Corporativo de la AAPA del sitio web de la AAPA | Sí | – | – |
Acceso con descuento a investigaciones específicas de AP a través de encuestas de observación de AP y grupos de expertos | 20% de descuento | 15% de descuento | 10% de descuento |
Descuento en planes de publicidad y marketing personalizados a través de los activos de AAPA y PA Foundation (incluye anuncios de banner, correos electrónicos masivos, seminarios web y contenido patrocinado) | 20% de descuento | 15% de descuento | 10% de descuento |
Una (1) suscripción gratuita al boletín electrónico diario de MedWatch | Sí | Sí | Sí |
Una (1) suscripción gratuita al boletín electrónico de PA Foundation | Sí | Sí | Sí |
Comunicaciones y defensa | |||
Una (1) reunión virtual con el personal de políticas profesionales y de defensa de AAPA | Sí | Sí | – |
Reconocimiento del logotipo y el nombre de la organización en la diapositiva de patrocinio estándar en la Cumbre de Liderazgo y Defensa de la AAPA | Sí | Sí | Sí |
*AAPA ofrece descuentos para membresías grupales según la cantidad de PA
Miembros actuales
Champion
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Trabajando juntos, podemos lograr un progreso tangible hacia nuestro objetivo colectivo de mejorar la atención médica.