Consejo Corporativo de AAPA: Apoyo a las PA y mejora de la salud
Obtenga más información y vea cómo puede convertirse en parte de este grupo impactante.
El Consejo Corporativo de AAPA es una comunidad comprometida de socios que se han comprometido a mejorar la salud de la nación, apoyando y mejorando las formas en que las PA pueden cuidar a sus pacientes.
A través de sus asociaciones, los miembros han dedicado su tiempo y recursos para mejorar la capacidad de las AP para servir a los pacientes y sus comunidades; hacer avanzar la profesión; y mejorar la salud general de los pacientes en todo el país. Junto con el liderazgo de AAPA y los líderes clave de PA, los miembros del Consejo Corporativo también trabajan para apoyar el desarrollo de futuros líderes de PA que continuarán con esta misión con su apoyo.
Los miembros de nuestro Consejo Corporativo están expuestos a toda la profesión de PA: más de 168,300 XNUMX PA en muchos entornos. Además, reciben acceso exclusivo a conocimientos estratégicos e investigaciones sobre la profesión de AP, oportunidades únicas de creación de redes y participación, y prioridad para las oportunidades de asociación.
Las cuotas de los miembros del Consejo Corporativo de AAPA financian las oportunidades de becas de la Fundación PA y mejoran la capacidad de las PA para servir a sus pacientes y comunidades. Ser parte del Consejo Corporativo de AAPA destaca a la profesión de PA las organizaciones que apoyan a las PA.
Para más información o para unirse hoy, por favor contáctenos en jennifer orozco, Director médico, vicepresidente sénior de asuntos clínicos, [email protected].
| Beneficios del Consejo Corporativo | Champion $30,000 |
Partidario $20,000 |
Sostenedor $10,000 |
|---|---|---|---|
| Redes, Compromiso e Investigación | |||
| Oportunidad de reunirse individualmente anualmente con el personal ejecutivo de AAPA y PA Foundation | X | X | X |
| Descuento en el Programa de Membresía de AAPA para empleadores de PA. | X* | X* | X* |
| Acceso con descuento a la perspectiva de AP a través de grupos focales de Observaciones de AP y/o paneles de expertos. | 20% | 15% | 10% |
| Prioridad para proyectos, programas y oportunidades de colaboración únicas con AAPA y PA Foundation. | 1 | 2nd | 3rd |
| Visibilidad | |||
| Reconocimiento anual en publicaciones de AAPA y PA Foundation | 1 | 2nd | 3rd |
| Listado en la página web de AAPA Strategic Partnerships con un enlace al sitio web corporativo del patrocinador | 1 | 2nd | 3rd |
| Reconocimiento en AAPA Conference and Expo Signage | 1 | 2nd | 3rd |
| Descuento en oportunidades de publicidad en el boletín electrónico diario de AAPA, MedWatch | 25% | 15% | 10% |
| Conferencias y Reuniones | |||
| Invitación al evento con el liderazgo de la AAPA y la Fundación PA durante la Conferencia Nacional de la AAPA. | X | X | X |
| Notificación prioritaria de exposiciones de conferencias/reuniones y oportunidades de patrocinio | 1 | 2nd | 3rd |
| Reunión bianual del Consejo Corporativo. | X | X | X |
| Comunicaciones y defensa | |||
| Suscripciones de cortesía: Boletín electrónico diario MedWatch, Boletín informativo Good News in Healthcare de la Fundación PA. | X | X | X |
| Acceso a los equipos de Relaciones Gubernamentales y Defensa Federal y Estatal para la coordinación potencial en áreas de políticas de interés mutuo. | 1 | 2nd | 3rd |
*AAPA ofrece descuentos para membresías grupales según la cantidad de PA
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Trabajando juntos, podemos lograr un progreso tangible hacia nuestro objetivo colectivo de mejorar la atención médica.